دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1st ed. نویسندگان: David J. Bevan, Regina W. Wolfe, Patricia H. Werhane سری: Issues in Business Ethics 48 ISBN (شابک) : 9783319897967 ناشر: Springer International Publishing سال نشر: 2019 تعداد صفحات: 443 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 6 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب تفکر سیستمی و تخیل اخلاقی: بازاندیشی در مورد اخلاق تجاری با پاتریشیا ورهان: فلسفه، اخلاق تجاری، مسئولیت اجتماعی شرکت، فلسفه اخلاق
در صورت تبدیل فایل کتاب Systems Thinking and Moral Imagination: Rethinking Business Ethics with Patricia Werhane به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تفکر سیستمی و تخیل اخلاقی: بازاندیشی در مورد اخلاق تجاری با پاتریشیا ورهان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این جلد مجموعه ای از مقالات نوشته شده توسط پاتریشیا ورهان را در ربع قرن اخیر گرد هم می آورد. این کتاب به طور انتقادی جهت گیری و توسعه تفکر ورهان را بر اساس نمونه گیری دانشورانه و التقاطی او از نظریه های فلسفی ارتدکس توضیح می دهد. این با یک فصل مقدماتی شروع می شود که کار Werhane را در زمینه توسعه تئوری و عمل اخلاق کسب و کار، همراه با یک خط زمانی توضیحی ارائه می دهد. سپس، تفاسیر احتمالی مقالاتی را که در طیفی از موضوعات تقسیم شده اند، مورد بحث قرار می دهد و سهم Werhane را در این زمینه های موضوعی بررسی می کند.
پاتریشیا اچ. ورهان نویسنده و مبتکر مشهوری است که در تقاطع فلسفه و اخلاق تجاری کاربردی است. او استاد بازنشسته و عضو ارشد مرکز اولسون برای اخلاق کاربردی در داردن است و قبلاً استاد اخلاق تجاری رافین بوده است. او همچنین استاد ممتاز در دانشگاه DePaul است، جایی که او رئیس ویکلندر در اخلاق تجاری و مدیر موسسه اخلاق تجاری و حرفهای بود.
یک نویسنده پرکار که آثارش شامل تخیل اخلاقی و تصمیم گیری
مدیریت و اخلاق سازمانی برای مراقبت های بهداشتی
است، Werhane یک مرجع تحسین شده در مورد حقوق کارکنان در محل
کار، یکی از محققان برجسته آدام اسمیت و بنیانگذار و سردبیر
سابق فصلنامه اخلاق تجاری، مجله پیشرو اخلاق تجاری. او
یکی از اعضای موسس و رئیس سابق انجمن اخلاق تجاری بود و در سال
2001 به عضویت کمیته اجرایی انجمن اخلاق عملی و حرفه ای انتخاب
شد. ورهان قبل از پیوستن به دانشکده داردن در سال 1993، در هیئت
علمی دانشگاه لویولا شیکاگو خدمت می کرد و عضو راکفلر در کالج
دارتموث و عضو ارشد دانشگاه کمبریج بود.
This volume brings together a selection of papers written by Patricia Werhane during the most recent quarter century. The book critically explicates the direction and development of Werhane’s thinking based on her erudite and eclectic sampling of orthodox philosophical theories. It starts out with an introductory chapter setting Werhane’s work in the context of the development of Business Ethics theory and practice, along with an illustrative time line. Next, it discusses possible interpretations of the papers that have been divided across a range of themes, and examines Werhane’s contribution to these thematic areas.
Patricia H. Werhane is a renowned author and innovator at the intersection of philosophy and Applied Business Ethics. She is professor emerita and a senior fellow at the Olsson Centre for Applied Ethics at Darden and was formerly the Ruffin Professor of Business Ethics. She is also professor emerita at DePaul University, where she was Wicklander Chair in Business Ethics and director of the Institute for Business and Professional Ethics.
A prolific author whose works include Moral Imagination
and Management Decision-Making and Organization
Ethics for Health Care, Werhane is an acclaimed
authority on employee rights in the workplace, one of the
leading scholars on Adam Smith and founder and former
editor-in-chief of Business Ethics Quarterly, the
leading journal of Business Ethics. She was a founding member
and past president of the Society for Business Ethics and, in
2001, was elected to the executive committee of the
Association for Practical and Professional Ethics. Before
joining the Darden faculty in 1993, Werhane served on the
faculty of Loyola University Chicago and was a Rockefeller
Fellow at Dartmouth College and Senior Fellow at Cambridge
University.
Front Matter ....Pages i-xi
Front Matter ....Pages 1-3
The Constitutive Nature of Rules (Patricia H. Werhane)....Pages 5-19
The Normative/Descriptive Distinction in Methodologies of Business Ethics (Patricia H. Werhane)....Pages 21-25
A Theory of Moral Rights (Patricia H. Werhane)....Pages 27-47
The Compatibility of Freedom, Equality and a Communitarian Notion of the Self (Patricia H. Werhane)....Pages 49-57
Front Matter ....Pages 59-62
Moral Imagination and the Search for Ethical Decision-Making in Management (Patricia H. Werhane)....Pages 63-84
Moral Motivation Across Ethical Theories: What Can We Learn for Designing Corporate Ethics Programs? (Patricia H. Werhane, Simone de Colle)....Pages 85-103
The Role of Mental Models in Social Construction (Patricia H. Werhane, Laura Pincus Hartman, Crina Archer, Elaine E. Englehardt, Michael S. Pritchard)....Pages 105-127
Globalization, Mental Models and Decentering Stakeholder Approaches (Patricia H. Werhane)....Pages 129-144
Social Constructivism, Mental Models, and the Problems of Obedience (Patricia H. Werhane, Laura P. Hartman, Dennis Moberg, Elaine Englehardt, Michael Pritchard, Bidhan Parmar)....Pages 145-166
Human Rights as Social Constructions (Patricia H. Werhane, Thomas E. Wren)....Pages 167-181
Front Matter ....Pages 183-186
Mental Models, Moral Imagination and Systems Thinking in the Age of Globalization (Patricia H. Werhane)....Pages 187-204
Business Ethics, Organization Ethics, and Systems Ethics for Health Care (Patricia H. Werhane)....Pages 205-227
Women Leaders in a Globalized World (Patricia H. Werhane)....Pages 229-244
Building Partnerships to Create Social and Economic Value at the Base of the Global Development Pyramid (Patricia H. Werhane, Jerry M. Calton, Laura P. Hartman, David Bevan)....Pages 245-265
Front Matter ....Pages 267-269
The Role of Self-Interest in Adam Smith’s Wealth of Nations (Patricia H. Werhane)....Pages 271-280
Freedom, Commodification, and the Alienation of Labor in Adam Smith’s Wealth of Nations (Patricia H. Werhane)....Pages 281-296
Business Ethics and the Origins of Contemporary Capitalism: Economics and Ethics in the Work of Adam Smith and Herbert Spencer (Patricia H. Werhane)....Pages 297-314
The Inexorable Sociality of Commerce: The Individual and Others in Adam Smith (Patricia H. Werhane, David Bevan)....Pages 315-329
Front Matter ....Pages 331-333
The Rashomon Effect (Patricia H. Werhane)....Pages 335-343
The Principle of Double Effect and Moral Risk: Some Case-Studies of US Transnational Corporations (Patricia H. Werhane)....Pages 345-358
Obstacles to Ethical Decision-Making in the Perception of Ethical Context (Patricia H. Werhane, Laura P. Hartman, Crina Archer, Elaine Englehardt, Michael S. Pritchard)....Pages 359-377
The Moral Responsibility of Multinational Corporations to Be Socially Responsible (Patricia H. Werhane)....Pages 379-385
Trust After the Global Financial Meltdown (Patricia H. Werhane, Laura Hartman, Crina Archer, David Bevan, Kim Clark)....Pages 387-408
Employment-at-Will, Employee Rights, and Future Directions for Employment (Patricia H. Werhane, Tara J. Radin)....Pages 409-425
Corporate Moral Agency and the Responsibility to Respect Human Rights in the UN Guiding Principles: Do Corporations Have Moral Rights? (Patricia H. Werhane)....Pages 427-446
Back Matter ....Pages 447-449