دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Enid Mumford (auth.)
سری: Information Systems Series
ISBN (شابک) : 9780333669464, 9781349141999
ناشر: Macmillan Education UK
سال نشر: 1996
تعداد صفحات: 177
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 44 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب ابزارهای اخلاقی طراحی سیستم ها برای تغییر اخلاقی: مدیریت منابع انسانی، سیستم های اطلاعاتی و خدمات ارتباطی، مطالعات سازمانی، جامعه شناسی اقتصادی، مدیریت، تئوری محاسبات
در صورت تبدیل فایل کتاب Systems Design Ethical Tools for Ethical Change به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ابزارهای اخلاقی طراحی سیستم ها برای تغییر اخلاقی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب به بررسی تغییرات محیط کار در سال های اخیر می پردازد. روابط مدیریت و کارمند را به عنوان مجموعه ای از قراردادها تعریف می کند که یک طراح سیستم خوب باید آنها را درک کرده و ارائه دهد تا سیستم ها قابل قبول و پذیرفته شوند. تأکید بر ارتقای کیفیت زندگی کاری و حفظ آزادی در کار است و نویسنده نشان می دهد که چگونه اتخاذ یک موقعیت اخلاقی می تواند تأثیر مثبتی بر تجربه کاری دیگران داشته باشد.
This book examines the changes in the work environment that have occurred in recent years. It defines management-employee relationships as a series of contracts which a good systems designer must understand and provide if systems are to be acceptable and accepted. Emphasis is placed on fostering the quality of working life and preserving freedom in work, and the author demonstrates how the adoption of an ethical position can have a positive impact on the work experience of others.
Front Matter....Pages i-viii
The past and the present....Pages 1-14
Systems designers and the ethics of design....Pages 15-29
Systems design in an unstable environment....Pages 30-45
An ethical pioneer: Mary Parker Follett....Pages 46-63
An ethical approach: socio-technical design....Pages 64-78
Designing for freedom in the ethical company....Pages 79-98
Designing for the future....Pages 99-107
Back Matter....Pages 108-168