دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: [1 ed.] نویسندگان: Martin Reynolds, Sue Holwell (auth.), Martin Reynolds, Sue Holwell (eds.) سری: ISBN (شابک) : 184882808X, 9781848828087 ناشر: Springer-Verlag London سال نشر: 2010 تعداد صفحات: 309 [316] زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 3 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Systems Approaches to Managing Change: A Practical Guide به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رویکردهای سیستمی برای مدیریت تغییر: راهنمای عملی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در دنیایی با پیچیدگی فزاینده، در دسترس بودن اطلاعات فوری و جریان ثابت، رویکردهای سیستمی فرصت یک لنگر ملموس از هدف و یادگیری تکراری را فراهم میکنند. پنج رویکرد ذکر شده در کتاب طیف وسیعی از ابزارهای قابل تعویض را با چارچوبهای دقیق کاربردی ارائه میدهند که در «دنیای واقعی» آزمایش و آزمایش شدهاند. چارچوب های هر رویکرد ابزار قدرتمندی را برای بررسی پویایی چگونگی ظهور جوامع، چگونگی ایجاد قابلیت زنده ماندن سازمان ها، چگونگی تسهیل زنجیره های استدلال از طریق نگاشت علّی، چگونگی پذیرش چندین دیدگاه که فعالیت هدفمند را شناسایی می کند و چگونگی جستجوی بزرگتر را تشکیل می دهد. تصویری از چندین رشته.
Systems Approaches اولین مقدمه عالی برای کسانی است که به دنبال درک مفهوم «تفکر سیستمی» هستند و همچنین اینکه چرا ابزارهای مورد بحث در اینجا باید در مدیریت و عملکرد حرفه ای به کار گرفته شوند. این کتاب یک راهنمای عملی ارائه می دهد و فصل ها به تنهایی در توضیح و توسعه هر رویکرد قرار دارند.
In a world of increasing complexity, instant information availability and constant flux, systems approaches provide the opportunity of a tangible anchor of purpose and iterate learning. The five approaches outlined in the book offer a range of interchangeable tools with rigorous frameworks of application tried and tested in the ‘real world’. The frameworks of each approach form a powerful toolkit to explore the dynamics of how societies emerge, how organisations create viability, how to facilitate chains of argument through causal mapping, how to embrace a multiplicity of perspectives identifying purposeful activity and how to look for the bigger picture across multiple disciplines.
Systems Approaches offers an excellent first introduction for those seeking to understand what ‘systems thinking’ is all about as well as why the tools discussed herein should be applied to management and professional practice. This book provides a practical guide, and the chapters stand alone in explaining and developing each approach.