دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: David Campbell. Tim Coldicott
سری:
ISBN (شابک) : 1855751003, 9781855751002
ناشر: Karnac Books
سال نشر: 1995
تعداد صفحات: 215
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 9 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Systemic Work With Organizations: A New Model for Managers and Change Agents (Systemic Thinking and Practice Series) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کار سیستمیک با سازمانها: مدلی جدید برای مدیران و عوامل تغییر (سری تفکر و تمرین سیستمیک) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب چالش های پیش روی مدیران و مشاوران شاغل در سازمان های بزرگ را بررسی می کند. بر اساس روش هایی که برای اولین بار در خانواده درمانی مورد استفاده قرار گرفت، تأکید می کند که چگونه ارتباط، زمینه و ارتباطات می تواند به آنها کمک کند تا با مسائلی مانند تغییر، رهبری و یادگیری در محیط کاری پیچیده امروزی مقابله کنند.
This book explores the challenges faced by managers and consultants working in large organisations. Based on methods first used in family therapy, it emphasises how connection, context, and communication can help them deal with issues such as change, leadership, and learning within today's complex work environment.