دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Dr. Gertrud Wegner (auth.)
سری: Betriebswirtschaftliche Beiträge zur Organisation und Automation
ISBN (شابک) : 9783663125389, 9783663130017
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 1969
تعداد صفحات: 122
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 8 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب تجزیه و تحلیل سیستم و استفاده از منابع مادی در سازمان شرکت: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Systemanalyse und Sachmitteleinsatz in der Betriebsorganisation به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تجزیه و تحلیل سیستم و استفاده از منابع مادی در سازمان شرکت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
استفاده فزاینده از منابع مادی در شرکت ها، که در حال حاضر به طور خاص با استفاده از سیستم های تولید خودکار و پردازش داده مشخص می شود، نیاز به جهت گیری مجدد در تئوری و عمل سازمان شرکت دارد. اتوماسیون پیش از این پیامدهای قابل توجهی برای ساختارهای سازمانی در شرکت ها داشته و باعث تغییر در تمرکز تحقیقات سازمانی شده است. مشکلات سازمانی ناشی از توسعه فنی به این شکل در نظر گرفته می شود که عملیات مکانیزه به عنوان یک سیستم انسان- ماشین در نظر گرفته می شود. نتیجه منطقی این امر، الزام به گنجاندن عناصر واقعی سازمان شرکت به عنوان حامل وظیفه در رویکرد سازمانی است، به این معنی که در سطح صرفاً اصطلاحات، تمرکز قوی تری بر روی سؤالات مشروط فنی وجود دارد. با این حال، برای درک اینکه سیستمهای ماشینی خالص را میتوان در همان سطح سازمانهای بینفردی رفتار کرد، نیاز به جدا شدن از برخی پارادایمهای مرسوم دارد. تفسیر عملیات به عنوان یک سیستم انسان-ماشین همچنین منجر به در نظر گرفتن میزانی است که ایده های اساسی نظریه سیستم برای سیستم ها به طور کلی توسعه یافته است. به گسترش ضروری مفهوم نظریه سازمانی کمک می کند. تفاوت اصلی بین چنین رویکردی و تئوری سنتی سازمان در این است که رویکردی که قبلاً عمدتاً ساختار محور بود، با رویکردی تعیینشده عملکردی جایگزین میشود که بیشتر بر روابط متقابل و پیوندهای بین عناصر و زیرسیستمها متمرکز است. چنین تصوری نه تنها پیامدهایی برای تبیین علمی پدیده های سازمانی دارد، بلکه در عین حال بر رویه روشمند در فعالیت سازماندهی تأثیر می گذارد.
Der wachsende Einsatz von Sachmitteln in den Betrieben, der gegenwartig besonders stark durch die Verwendung automatischer Fertigungs- und Datenverarbeitungsanlagen gekennzeichnet ist, erfordert eine Neuorientie rung in der Theorie und Praxis der Betriebsorganisation. Die Automation hat in den Betrieben bereits zu wesentlichen Konsequenzen fiir die organi satorischen Strukturen gefiihrt und eine veranderte Ausrichtung der Organi sationsforschung hervorgerufen. Den durch die technische Entwicklung be dingten organisatorischen Problemstellungen wird in der Form Rechnung getragen, daB der technisierte Betrieb als Mensch-Maschine-System ange sehen wird. Als Iogische Folge ergibt sich hieraus die Forderung, auch die sachlichen Elemente der Betriebsorganisation als Aufgabentrager in die organisatorische Betrachtungsweise einzubeziehen, wodurch auf rein ter minologischer Ebene bereits eine starkere Hinwendung zu den technisch be dingtenFragestellungen erfolgt. Allerdings bedarf es der LoslOsung von einigen konventionellen Denkschemen, urn zu erkennen, daB reine Maschine Systeme auf der gleichen Ebene behandelt werden konnen wie interperso nale Organisationen. Die Interpretation des Betriebes als Mensch-Maschine System fiihrt weiterhin zu der Dberlegung, inwieweit die Grundgedanken der fUr Systeme generell entwickelten Systemtheorh;; zu der notwendigen Ausweitung der Konzeption der Organisationstheorie beitragen konnen. Der wesentliche Unterschied eines derartigen Ansatzes gegeniiber der traditio nellen Organisationslehre liegt darin, daB an die Stelle der bislang vorwie gend strukturell orientierten eine funktional bestimmte Betrachtungsweise tritt, die starker auf die Beziehungszusammenhange und Verkniipfungen der Elemente und Teilsysteme ausgerichtet ist. Eine derartige Konzeption hat nicht nur Konsequenzen fiir die wissenschaftliche Erklarung organisato rischer Phanomene, sondern sie iibt gleichzeitig Einfliisse auf das metho dische Vorgehen bei der Tatigkeit des Organisierens aus.
Front Matter....Pages 1-13
Problemstellung....Pages 15-16
Das Sachmittel als Untersuchungsgegenstand der betriebswirtschaftlichen Organisationstheorie....Pages 17-66
Der Sachmitteleinsatz in der Betriebsorganisation als Problem der Systemanalyse....Pages 67-112
Back Matter....Pages 113-124