ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Swayed: How to Communicate for Impact

دانلود کتاب Swayed: چگونه می توان برای تأثیرگذاری ارتباط برقرار کرد

Swayed: How to Communicate for Impact

مشخصات کتاب

Swayed: How to Communicate for Impact

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0997296240, 9780997296242 
ناشر: Nothing But The Truth Publishing 
سال نشر: 2017 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 33,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب Swayed: چگونه می توان برای تأثیرگذاری ارتباط برقرار کرد: موفقیت، خودیاری، مهارت های ارتباطی و اجتماعی، خودیاری، فرهنگ محل کار، فرهنگ کسب و کار، کسب و کار و پول، آداب معاشرت، فرهنگ کسب و کار، کسب و کار و پول، حل و فصل تعارض و میانجیگری، منابع انسانی، کسب و کار و پول



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 15


در صورت تبدیل فایل کتاب Swayed: How to Communicate for Impact به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب Swayed: چگونه می توان برای تأثیرگذاری ارتباط برقرار کرد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب Swayed: چگونه می توان برای تأثیرگذاری ارتباط برقرار کرد

برای هر کسی که درباره قدرت مثبت متقاعدسازی جدی است، باید آن را از یک متخصص برجسته تغییر رفتار بخواند.
 
توانایی تحت تأثیر قرار دادن دیگران به افراد این قدرت را می‌دهد که واقعیت‌های جدید را به حرکت درآورند. با این حال، بیشتر افراد می توانند از برخی کارها بر روی رفتارهای ارتباطی خود استفاده کنند تا توانایی طولانی مدت خود را برای تأثیرگذاری بر افراد اطراف خود افزایش دهند.

Swayed به رمزگشایی سیستم پیچیده نفوذ که بر توجه و درک متقابل متکی است کمک می کند. . کریستینا هاربیج با استفاده از روش‌شناسی اثبات‌شده‌اش و همچنین مثال‌ها و شیوه‌هایی واقعی که خوانندگان می‌توانند فوراً از آنها استفاده کنند، مجموعه‌ای از اقدامات دقیق را ارائه می‌کند که به ما می‌آموزد تا ارتباط برقرار کنیم تا مردم واقعاً صدای ما را بشنوند. Swayed به ما دستور می دهد که هم تمایلات طبیعی انسان در مورد ارتباطات را درک کنیم و هم از عادات جدید برای برقراری ارتباط به روش هایی استفاده کنیم که ما را به نتایج مورد نظر خود در تجارت و زندگی نزدیکتر کند.

با مدل Swayed خوانندگان یاد خواهند گرفت. برای جلوگیری از کشیده شدن به عادات ارتباطی قدیمی و انعکاسی مانند صحبت کردن در جملات گسترده و استفاده از کلمات بی معنی یا تاکید بر حق بودن بر درک بودن.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

A must read for anyone serious about the positive power of persuasion, from a leading behavioral change expert.
 
The ability to sway others gives people the power to set new realities into motion. Yet most people could use some work on their communication behaviors in order to increase their long-term ability to influence the people around them.

Swayed helps decode the intricate system of influence that relies on mutual attention and understanding. Using her proven methodology as well as real examples and practices readers can put to immediate use, Christina Harbridge provides a detailed set of actions that teaches us to communicate so people really hear us. Swayed instructs us to both understand natural human tendencies around communication and to use new habits to communicate in ways that will bring us closer to our desired outcomes in business and in life.

With the Swayed model readers will learn to avoid being pulled into old, reflexive communication habits such as speaking in sweeping statements and using meaningless buzzwords, or emphasizing being right over being understood.





نظرات کاربران