دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Higgs. Malcolm, Rowland. Deborah سری: ISBN (شابک) : 9780470724545, 9780470777831 ناشر: Jossey-Bass سال نشر: 2008 تعداد صفحات: 393 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب تغییر پایدار: رهبری موثر: تغییر سازمانی. رهبری. تجارت و اقتصاد -- تعدیل ساختاری.
در صورت تبدیل فایل کتاب Sustaining change : leadership that works به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تغییر پایدار: رهبری موثر نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب بر اساس ترکیبی از تحقیقات چهار ساله و کاربرد عملی
یافتههای در حال ظهور، معضلات مربوط به نیاز فزاینده به تغییر و
دشواری ایجاد تغییر را بررسی میکند. -- از توضیحات ناشر.
چکیده: این کتاب بر اساس ترکیبی از تحقیقات چهار ساله و کاربرد
عملی یافتههای در حال ظهور، معضلات مربوط به نیاز روزافزون به
تغییر و دشواری ایجاد تغییر را بررسی میکند. . - از توضیحات ناشر
Based on a combination of four years research and practical
application of the emerging findings, this book explores the
dilemmas related to the growing need for change and the
difficulty in making change work. --From publisher's
description.
Abstract: Based on a combination of four years research and
practical application of the emerging findings, this book
explores the dilemmas related to the growing need for change
and the difficulty in making change work. --From publisher's
description
Content: Introduction --
Is change changing? --
Are leaders leading? --
Changing leadership? a framework --
Attractor : creating magnetic energy --
Edge and tension : amplifies disturbance --
Container : provides holding structure --
Transforming space : creates movement --
Linking changing leadership --
Developing changing leadership --
Where next?