ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Sustainable Working Lives: Managing Work Transitions and Health throughout the Life Course

دانلود کتاب زندگی کاری پایدار: مدیریت انتقال کار و سلامت در طول دوره زندگی

Sustainable Working Lives: Managing Work Transitions and Health throughout the Life Course

مشخصات کتاب

Sustainable Working Lives: Managing Work Transitions and Health throughout the Life Course

ویرایش: 1 
نویسندگان: , ,   
سری: Aligning Perspectives on Health, Safety and Well-Being 
ISBN (شابک) : 9789401797979, 9789401797986 
ناشر: Springer Netherlands 
سال نشر: 2015 
تعداد صفحات: 306 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 5 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 39,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب زندگی کاری پایدار: مدیریت انتقال کار و سلامت در طول دوره زندگی: روانشناسی صنعتی، سازمانی و اقتصادی، مدیریت منابع انسانی، روانشناسی سلامت، اقتصاد سلامت



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 9


در صورت تبدیل فایل کتاب Sustainable Working Lives: Managing Work Transitions and Health throughout the Life Course به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب زندگی کاری پایدار: مدیریت انتقال کار و سلامت در طول دوره زندگی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب زندگی کاری پایدار: مدیریت انتقال کار و سلامت در طول دوره زندگی



هدف این جلد توصیف تأثیر افزایش تقاضا برای انعطاف پذیری بر کارکنان و تأثیر آن بر مسیر زندگی کاری و سلامت فردی آنها است. این جلد نمونه‌های عینی از مداخلات با هدف یافتن راه‌های نوآورانه مشاغل کاری پایدار برای کارگران امروزی را ارائه می‌دهد. ما بر انتقال مدرسه به کار، ناامنی شغلی، از دست دادن شغل و استخدام مجدد و بازنشستگی تمرکز می کنیم. مداخلات شرح داده شده راهبردهایی را برای اجرای حمایت در قراردادهای کاری، افزایش آمادگی کارکنان فردی با برنامه های آموزش عمومی یا توسعه ترتیبات کاری و سیستم های پشتیبانی در سازمان های کاری ارائه می دهد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

The purpose of this volume is to describe the impact of the increased demand for flexibility on employees and its impact on their individual work life trajectories and health. The volume offers concrete examples of interventions aimed to find innovative ways of sustainable work careers for today's workers. We focus on the school to work transition, job insecurity, job loss and re-employment and retirement. The interventions described offer strategies for implementing support in employment contracts, increasing preparedness of individual employees with public education programs or developing work arrangements and support systems in work organizations.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages i-xiii
Front Matter....Pages 1-1
Changing Life Trajectories, Employment Challenges and Worker Health in Global Perspective....Pages 3-16
Informal Employment and Vulnerability in Less Developed Markets....Pages 17-33
The Economy of Sustainable Careers During the Work Life Course: A Case from Finland....Pages 35-48
Front Matter....Pages 49-49
School Engagement and Burnout Among Students: Preparing for Work Life....Pages 51-64
Practice Makes Perfect? Antecedents and Consequences of an Adaptive School-to-Work Transition....Pages 65-86
Socialization into Organizations and Balancing Work and Family....Pages 87-105
Front Matter....Pages 107-107
Job Insecurity, Health and Well-Being....Pages 109-128
Principles for Effective Coping in Work-Related Uncertain Situations....Pages 129-143
Flexicurity, Job Insecurity, and Well-Being in European Labor Markets....Pages 145-167
Front Matter....Pages 169-169
Promoting Reemployment and Mental Health Among the Unemployed....Pages 171-186
The Fragility of Employability: A Dynamic Perspective and Examples from the Netherlands....Pages 187-214
Poor Health as Cause and Consequence of Prolonged Unemployment: Mechanisms, Interventions, and Policy Recommendations....Pages 215-227
Front Matter....Pages 229-229
Enhancing Career Management Preparedness and Mental Health....Pages 231-247
Promoting Older Workers’ Job Retention and Health by Working Hour Patterns....Pages 249-268
Prolonged Working Years: Consequences and Directions for Interventions....Pages 269-288
Front Matter....Pages 289-289
Conclusions for Policy, Practice and Research....Pages 291-300
Back Matter....Pages 301-304




نظرات کاربران