ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Sustainability Leadership: A Swedish Approach to Transforming your Company, your Industry and the World

دانلود کتاب رهبری پایداری: رویکرد سوئدی برای تغییر شرکت، صنعت شما و جهان

Sustainability Leadership: A Swedish Approach to Transforming your Company, your Industry and the World

مشخصات کتاب

Sustainability Leadership: A Swedish Approach to Transforming your Company, your Industry and the World

ویرایش: [1st ed.] 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783030422905, 9783030422912 
ناشر: Springer International Publishing;Palgrave Macmillan 
سال نشر: 2020 
تعداد صفحات: XXV, 297
[305] 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 7 Mb 

قیمت کتاب (تومان) : 39,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 2


در صورت تبدیل فایل کتاب Sustainability Leadership: A Swedish Approach to Transforming your Company, your Industry and the World به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب رهبری پایداری: رویکرد سوئدی برای تغییر شرکت، صنعت شما و جهان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب رهبری پایداری: رویکرد سوئدی برای تغییر شرکت، صنعت شما و جهان



از آنجایی که مدیران عامل و رهبران کسب‌وکار در دنیایی از چالش‌های پیچیده جهانی پیمایش می‌کنند، پایداری دیگر اختیاری نیست، بلکه یک الزام تجاری است. در این کتاب، دو رهبر پایداری با چندین دهه تجربه - هنریک هنریکسون، مدیر عامل اسکانیا و الین ویدمن گرونوالد، یکی از بنیانگذاران مرکز پایداری هوش مصنوعی، و رئیس سابق توسعه پایدار


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

As CEOs and business leaders navigate a world of complex global challenges, sustainability is no longer optional but a business imperative. In this book, two sustainability leaders with decades of experience – Henrik Henriksson, CEO of Scania and Elaine Weidman Grunewald, Co-founder of the AI Sustainability Center, and former Chief Sustainability & Public Affairs Officer at Ericsson – offer a simple but powerful three-step model for leading an organization on a sustainability transformation journey that aims at big, audacious, world-changing goals.

Honest about the dilemmas but bullish on the opportunities, the authors advise leaders on how to accelerate sustainability in their organizations told through a Swedish lens, where the country’s values and culture permeate the boardroom and the C-suite, bringing a unique clarity and conviction to leading with integrity.

In practical insights gleaned from the authors’ own experience, the book takes leaders through the three phases of sustainability leadership: from establishing a solid foundation rooted in purpose, culture, values, principles and consistent, credible leadership, to integrating sustainability into the core business, and then to executing a vision that not only shifts the direction of the company but can change an entire industry, and even the world.

Throughout the book, more than 25 interviews with other leading CEOs of Swedish companies as well as successful start-ups, investors, economists, and other experts illuminate the path to sustainability leadership from different perspectives. These are complemented by case studies describing how companies got it right – or turned themselves around after getting it very, very wrong.

With this hands-on insiders’ guide, CEOs and C-suite leaders can take sustainability to the next level. This is the encouragement and inspiration business leaders need to move past incremental improvement at a time when exponential, world-changing action is more urgent than ever.





نظرات کاربران