دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: [7th ed.] نویسندگان: Stephen P. Robbins, David A. DeCenzo, Robert Wolter سری: ISBN (شابک) : 0132784033, 9780132784030 ناشر: Prentice Hall سال نشر: 2012 تعداد صفحات: 475 [505] زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 8 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Supervision Today! به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب نظارت امروز! نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
Supervision Todayبه دلیل ترکیبی از موضوعات سنتی و معاصر و همچنین تئوری ها و مهارت های تجربی به یکی از مؤثرترین کتاب های نظارتی شهرت یافته است. این سیستم با ارائه یک سیستم یادگیری سه لایه، بر ایجاد دانش خوانندگان، بهبود درک آنها و به کارگیری مفاهیم به طور مستقیم در توسعه مهارت تمرکز دارد. به دلیل لحن پر جنب و جوش و طراحی چهار رنگ خود شناخته شده است، آخرین ادبیات نظارت را به تصویر می کشد و شامل مواردی برای تقویت هر سخنرانی است. این نسخه شامل اطلاعات جدیدی در مورد نیروی کار احتمالی، کارآفرینی، سرقت کارکنان، تعادل کار/زندگی، IM، پیامک، و تنوع در محل کار است.
Supervision Todayhas earned a reputation of being the one of the most effective supervision books because it blends traditional and contemporary topics, as well as theories and experiential skills. Offering a three-tier learning system, it focuses on building readers knowledge, improving their comprehension and applying concepts directly to skill development. Known for its lively tone and four-color design, it captures the latest in supervision literature and includes cases to invigorate any lecture. This edition includes new information on contingent workforces, entrepreneurship, employee theft, work/life balance, IM, texting, and workplace diversity."