Successful Global Leadership: Frameworks for Cross-Cultural Managers and Organizations

این کتاب چارچوب‌های عملی را برای هر کسی که امیدوار است به یک رهبر جهانی موفق تبدیل شود، ارائه می‌کند و چالش‌هایی را که شرکت‌های بین‌المللی هنگام مدیریت فرهنگ‌ها با آن‌ها مواجه هستند، بیان می‌کند. این فعالیت‌های شناختی، عاطفی و رفتاری را که رهبران می‌توانند برای درک تفاوت‌های بین ارزش‌ها و سنت‌های خارجی انجام دهند و چگونگی ایجاد یک محیط شرکتی که در آن رهبری جهانی می‌تواند شکوفا شود، برجسته می‌کند. این کتاب با تکیه بر آخرین یافته های تحقیقاتی، مصاحبه با مدیران اجرایی و تجربه تدریس و مشاوره خود نویسنده، بر نیاز به اتخاذ یک هوش فرهنگی که انعطاف پذیری، گشودگی، کنجکاوی و همدلی را در بر می گیرد، تاکید می کند. این توصیه و راهنمایی در مورد چگونگی توسعه مهارت های جهانی مدیریت افراد و عبور از موانع زبانی برای جلوگیری از ارتباط نادرست بین فرهنگی ارائه می دهد. این کتاب چند رشته ای خواندنی ضروری برای دانشجویان و محققین تجارت و مدیریت بین المللی، روانشناسی I/O، و سازمان هایی است که امیدوارند با کارمندان و مشتریان در سراسر مرزها تعامل موثر داشته باشند.

This book provides practical frameworks for anyone hoping to become a successful global leader, and outlines the challenges that international firms face when managing across cultures. It highlights the cognitive, affective, and behavioral actions leaders can take to understand the differences between foreign values and traditions, and how to develop a corporate environment where global leadership can thrive. Drawing on the latest research findings, interviews with executives, and the author’s own teaching and consulting experience, this book emphasizes the need to adopt a cultural intelligence that embraces flexibility, openness, curiosity, and empathy. It provides advice and guidance on how to develop universal people management skills and navigate language barriers to avoid cross-cultural miscommunication. This multi-disciplinary book is essential reading for students and researchers of international business and management, I/O psychology, and organizations hoping to interact effectively with employees and clients across borders.