دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Subjektive Leistungen im Arbeitsprozeß: Eine empirische Untersuchung von Arbeitsstilen in der Programmierarbeit
دانلود کتاب عملکرد ذهنی در فرآیند کار: مطالعه تجربی سبک های کاری در کار برنامه نویسی
مشخصات کتاب
Subjektive Leistungen im Arbeitsprozeß: Eine empirische Untersuchung von Arbeitsstilen in der Programmierarbeit
ویرایش: 1
نویسندگان: Jörg Strübing (auth.)
سری: DUV Sozialwissenschaft
ISBN (شابک) : 9783663016380, 9783663016373
ناشر: Deutscher Universitätsverlag
سال نشر: 1993
تعداد صفحات: 330
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 11 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 39,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب عملکرد ذهنی در فرآیند کار: مطالعه تجربی سبک های کاری در کار برنامه نویسی: علوم اجتماعی، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Subjektive Leistungen im Arbeitsprozeß: Eine empirische Untersuchung von Arbeitsstilen in der Programmierarbeit به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب عملکرد ذهنی در فرآیند کار: مطالعه تجربی سبک های کاری در کار برنامه نویسی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب عملکرد ذهنی در فرآیند کار: مطالعه تجربی سبک های کاری در کار برنامه نویسی
سبک لکه سفید که آنها کم و بیش با برخی از جنبه های کار خود راحت هستند یا اینکه گروهشان روش خاصی برای انجام وظایف خاص نسبت به سایرین دارند. در چارچوب سؤال نسبتاً اکتشافی خود در آن زمان، نتوانستم با دقت لازم این نشانه ها را پیگیری کنم، به ویژه که چنین اظهاراتی به طور پراکنده در مطالب ظاهر می شد و با توجه به چنین سؤال تحقیقی خاصی، این امر باعث نشد. به نظر می رسد آنقدر ثروتمند است که بتواند چیزی بیش از فرضیه های مبهم را بیان کند. یکی از این فرضیه‌ها این بود که چنین ویژگی‌های فردی یا جمعی در روش‌های کار نه ماهیت تصادفی دارند و نه برای کیفیت انجام کار خنثی هستند، بلکه بیشتر به ساختار موقعیت کاری مربوطه مربوط می‌شوند و ویژگی عملکردی خاصی دارند. یک مطالعه دوم با یک مبنای تجربی گسترده اکنون باید با جزئیات بیشتری روشن کند که ارتباط ساختاری چگونه است، روش‌های کاری متفاوت به آن اشاره دارد و چه نوع خدماتی با آنها ارائه می‌شود. نتایج این تحقیق موضوع این کار است.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
weißen FleckStil darstelle, daß ihnen einige Aspekte ihrer Arbeitstätigkeiten mehr oder weniger >lägen oder daß man in ihrer Gruppe, verglichen mit anderen, eine spezielle Art habe, bestimmte Aufgaben zu bewältigen. Im Kontext meiner damaligen, eher explorativen Fragestellung konnte ich diesen Hinweisen nicht mit der gebotenen Sorgfalt nachgehen, zumal derartige Äußerungen eher sporadisch im Material auf- tauchten und dieses hinsichtlich einer so speziellen Untersuchungsfrage nicht reichhaltig genug schien, um mehr als vage Hypot11esen zu äußern. Eine dieser Hypoliesen lautete, daß solch individuelle oder kollektive Eigenheiten in den Arbeitsweisen weder zufälliger Natur, noch für die Qua- lität der Aufgabenbewältigung neutral sind, daß sie vielmehr mit der Struk- tur der jeweiligen Arbeitssituation im Zusrunmenhang stehen und ihnen ein spezifischer Leistungscharakter eignet. Eine zweite Untersuchung mit er- weiterter empirischer Basis sollte nun genauer klären, wie der Strukturzu- sammenhang beschaffen ist, auf den variierende Arbeitsweisen sich bezie- hen und welcher Art die Leistungen sind, die damit erbracht werden. Die Ergebnisse dieser Untersuchung sind Gegenstand der vorliegenden Arbeit.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages 1-14
Subjektive Leistungen....Pages 15-51
Zur Struktur des Feldes Programmierarbeit....Pages 53-114
Arbeitsstile als Ausdruck subjektiver Aneignungsleistungen....Pages 115-188
Kollektiver Habitus — Stilisierte Gruppenidentitäten und ihre arbeitsstofflichen Bezüge in der Programmierarbeit....Pages 189-242
Subjektive Leistungen und ihre Bedeutung in der Programmierarbeit....Pages 243-304
Back Matter....Pages 305-331
