دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Zhihong Li (auth.)
سری: SpringerBriefs in Business
ISBN (شابک) : 9783642298363, 9783642298370
ناشر: Springer-Verlag Berlin Heidelberg
سال نشر: 2013
تعداد صفحات: 146
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مطالعه بر روی سیستم حقوق و دستمزد توافقی برای شرکت های مدرن: مدیریت منابع انسانی، اقتصاد کار
در صورت تبدیل فایل کتاب Study on the Consensus Salary System for Modern Enterprises به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مطالعه بر روی سیستم حقوق و دستمزد توافقی برای شرکت های مدرن نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
برای شرکتها، موضوع دستمزد برای عملیات و توسعه کسبوکار آنها بسیار مهم است. به منظور بررسی این موضوع و گسترش نقش سیستم حقوق و دستمزد در مدیریت کسب و کار، این کتاب مدل حقوق و دستمزد توافقی را برای شرکتهای مدرن ارائه میکند و مبانی نظری، مکانیسمها و ویژگیهای تعیینکننده آن را بیشتر بررسی میکند و چارچوبی اساسی برای طراحی سیستمهای حقوق و دستمزد ارائه میکند. برای شرکت های مدرن در نهایت، این کتاب شامل تحقیقات تجربی برای آزمایش مدل است.
For firms, the salary issue is extremely important for their business operations and development. In order to investigate this issue and to expand the role of the salary system in business management, the book presents the Consensus Salary Model for modern enterprises and further explores its theoretical foundations, decisive mechanisms and features, and provides a basic framework for designing salary systems for modern enterprises. Finally, the book incorporates empirical research to test the model.
Front Matter....Pages i-xi
Introduction....Pages 1-5
Summary of the Salary Theory and its Relative Theories....Pages 7-15
Main Ideas, Research Approaches and Innovation of the Book....Pages 17-21
Analysis of the Existent Salary System of Enterprises....Pages 23-38
Institutional Background and Theoretic Foundation of the Consensus Salary System....Pages 39-59
Features of the Consensus Salary Model....Pages 61-70
Decisive Mechanism of the Consensual Salary Model....Pages 71-92
Framework of the Consensual Salary Model....Pages 93-120
Design of the Consensus Salary System for the Enterprise M....Pages 121-129
Conclusion....Pages 131-134
Back Matter....Pages 135-141