دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Study on the Consensus Salary System for Modern Enterprises
دانلود کتاب مطالعه بر روی سیستم حقوق و دستمزد توافقی برای شرکت های مدرن
مشخصات کتاب
Study on the Consensus Salary System for Modern Enterprises
ویرایش: 1
نویسندگان: Zhihong Li (auth.)
سری: SpringerBriefs in Business
ISBN (شابک) : 9783642298363, 9783642298370
ناشر: Springer-Verlag Berlin Heidelberg
سال نشر: 2013
تعداد صفحات: 146
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 51,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مطالعه بر روی سیستم حقوق و دستمزد توافقی برای شرکت های مدرن: مدیریت منابع انسانی، اقتصاد کار
در صورت تبدیل فایل کتاب Study on the Consensus Salary System for Modern Enterprises به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مطالعه بر روی سیستم حقوق و دستمزد توافقی برای شرکت های مدرن نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب مطالعه بر روی سیستم حقوق و دستمزد توافقی برای شرکت های مدرن
برای شرکت‌ها، موضوع دستمزد برای عملیات و توسعه کسب‌وکار آنها بسیار مهم است. به منظور بررسی این موضوع و گسترش نقش سیستم حقوق و دستمزد در مدیریت کسب و کار، این کتاب مدل حقوق و دستمزد توافقی را برای شرکت‌های مدرن ارائه می‌کند و مبانی نظری، مکانیسم‌ها و ویژگی‌های تعیین‌کننده آن را بیشتر بررسی می‌کند و چارچوبی اساسی برای طراحی سیستم‌های حقوق و دستمزد ارائه می‌کند. برای شرکت های مدرن در نهایت، این کتاب شامل تحقیقات تجربی برای آزمایش مدل است.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
For firms, the salary issue is extremely important for their business operations and development. In order to investigate this issue and to expand the role of the salary system in business management, the book presents the Consensus Salary Model for modern enterprises and further explores its theoretical foundations, decisive mechanisms and features, and provides a basic framework for designing salary systems for modern enterprises. Finally, the book incorporates empirical research to test the model.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages i-xi
Introduction....Pages 1-5
Summary of the Salary Theory and its Relative Theories....Pages 7-15
Main Ideas, Research Approaches and Innovation of the Book....Pages 17-21
Analysis of the Existent Salary System of Enterprises....Pages 23-38
Institutional Background and Theoretic Foundation of the Consensus Salary System....Pages 39-59
Features of the Consensus Salary Model....Pages 61-70
Decisive Mechanism of the Consensual Salary Model....Pages 71-92
Framework of the Consensual Salary Model....Pages 93-120
Design of the Consensus Salary System for the Enterprise M....Pages 121-129
Conclusion....Pages 131-134
Back Matter....Pages 135-141
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Responsibility and Freedom: The Ethical Realm of RRI
دانلود کتاب Cisnes Salvajes
دانلود کتاب Wertorientierte Unternehmenssteuerung: Konzepte – Implementierung – Praxis-Statement
