ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Strukturwandel und Karriereplanung: Herausforderungen für Ingenieure und Naturwissenschaftler

دانلود کتاب تغییر ساختاری و برنامه ریزی شغلی: چالش هایی برای مهندسان و دانشمندان

Strukturwandel und Karriereplanung: Herausforderungen für Ingenieure und Naturwissenschaftler

مشخصات کتاب

Strukturwandel und Karriereplanung: Herausforderungen für Ingenieure und Naturwissenschaftler

ویرایش: 1 
نویسندگان: , ,   
سری: VDI-Buch 
ISBN (شابک) : 9783540646853, 9783642722592 
ناشر: Springer-Verlag Berlin Heidelberg 
سال نشر: 1998 
تعداد صفحات: 153 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 9 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 30,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب تغییر ساختاری و برنامه ریزی شغلی: چالش هایی برای مهندسان و دانشمندان: مشاغل شغلی در علوم و مهندسی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 12


در صورت تبدیل فایل کتاب Strukturwandel und Karriereplanung: Herausforderungen für Ingenieure und Naturwissenschaftler به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب تغییر ساختاری و برنامه ریزی شغلی: چالش هایی برای مهندسان و دانشمندان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب تغییر ساختاری و برنامه ریزی شغلی: چالش هایی برای مهندسان و دانشمندان



این کتاب چالش‌های جدید مهندسین و دانشمندان را در تغییرات ساختاری کنونی نشان می‌دهد. تغییرات اساسی در ساختارها و حوزه‌های فعالیت حرفه‌ای را توصیف می‌کند، زمینه‌های کاری جدید را ارائه می‌کند و پیامدهای برنامه‌ریزی حرفه‌ای و شغلی و برخورد با این گروه‌های حرفه‌ای - از آموزش گرفته تا استخدام در شرکت را روشن می‌کند. نویسندگان توصیه ها و توصیه های مشخصی را برای جهت گیری آموزش و توسعه شایستگی ارائه می دهند. هدف آنها نه تنها گروه‌های حرفه‌ای آسیب‌دیده و مدیریت‌های شرکت است که باید در مورد استفاده از مهندسان و دانشمندان علوم طبیعی تصمیم‌گیری کنند، بلکه دانشمندان و متخصصان در شرکت‌ها، مؤسسات آموزشی و تحصیلی بیشتر و همچنین در انجمن‌ها و اتحادیه‌های کارگری را هدف قرار می‌دهند. که با مسائل مربوط به توسعه شایستگی متخصصان و مجریان فنی و علمی سروکار دارند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Das Buch zeigt die neuen Herausforderungen für Ingenieure und Naturwissenschaftler im derzeitigen Strukturwandel auf. Es beschreibt die einschneidenden Veränderungen in den Berufsstrukturen und Tätigkeitsbereichen, stellt neue Arbeitsfelder vor und macht Konsequenzen für die Berufs- und Karriereplanung sowie den Umgang mit diesen Berufsgruppen - von der Ausbildung bis zum Einsatz im Unternehmen - deutlich. Die Autoren geben konkrete Hinweise und Empfehlungen für die Ausrichtung von Ausbildung und Kompetenzentwicklung. Sie wenden sich nicht nur an die betroffenen Berufsgruppen und Unternehmensleitungen, die über den Einsatz von Ingenieuren und Naturwissenschaftlern zu entscheiden haben, sondern ebenso an Wissenschaftler und Praktiker in Unternehmen, in Aus- und Weiterbildungseinrichtungen sowie in Verbänden und Gewerkschaften, die sich mit Fragen der Kompetenzentwicklung technisch-naturwissenschaftlicher Fach- und Führungskräfte befassen.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages I-VIII
Front Matter....Pages 1-1
Kompetenz zur Innovation: Gerät die technisch-naturwissenschaftliche Elite ins Abseits?....Pages 3-16
Front Matter....Pages 17-17
Berufs- und Karriereplanung für die naturwissenschaftlich-technische Elite....Pages 19-26
Neue Anforderungen an Ingenieure und Naturwissenschaftler — Beobachtungen einer internationalen Top-Management-Beratung....Pages 27-39
Ingenieure und Naturwissenschaftler im Strukturwandel — Warum und wie man Erfinden lernen sollte....Pages 41-55
Neue Arbeitsfelder für Naturwissenschaftler im Rahmen des Technologie- und Strukturwandels in der Industrie....Pages 57-70
Front Matter....Pages 71-71
Herausforderungen einer Neuordnung naturwissenschaftlich-technischer Kompetenzprofile im strukturellen Wandel....Pages 73-91
Ingenieurausbildung im Strukturwandel — Fachübergreifende Inhalte im Studium der Elektrotechnik....Pages 93-100
Kooperative Ingenieurausbildung — Erwerb praxisrelevanter Kompetenzen durch Parallelisierung von Berufsausbildung und Studium....Pages 101-108
Interdisziplinarität im High-Tech-Bereich — Das Beispiel Dipl.-Ing. Mikrosystemtechnik....Pages 109-115
Die Verknüpfung von technischer und ökonomischer Kompetenz: Das Berufsbild des Wirtschaftsingenieurs....Pages 117-128
Front Matter....Pages 129-129
Qualifizierungsmöglichkeiten für Ingenieure und Naturwissenschaftler durch die Bundesanstalt für Arbeit — Eigeninitiative als Schlüssel zur Kompetenzentwicklung?....Pages 131-134
Karriere im Handwerk — alternative Beschäftigungsoptionen für Ingenieure....Pages 135-137
Karriere durch individuelle Strategien der Kompetenzentwicklung....Pages 139-146
Back Matter....Pages 147-156




نظرات کاربران