Stress et risques psychosociaux au travail

Content: 
Front matter, Pages i-iii
Copyright, Page iv
Auteurs, Page v
Introduction, Pages vii-x, Bruno Lefebvre, Matthieu Poirot
I. Comprendre le stress et les risques psychosociaux, Pages 1-2, Bruno Lefebvre, Matthieu Poirot
1 - De la gestion du stress au management des risques psychosociaux, Pages 3-12, Bruno Lefebvre, Matthieu Poirot
2 - Les coûts du stress et des risques psychosociaux, Pages 13-18, Bruno Lefebvre, Matthieu Poirot
3 - Développer l’entreprise en santé, Pages 19-26, Bruno Lefebvre, Matthieu Poirot
II. Les « obstacles » de l’entreprise en santé, Pages 27-28, Bruno Lefebvre, Matthieu Poirot
4 - Réguler la surcharge de travail ?, Pages 29-34, Bruno Lefebvre, Matthieu Poirot
5 - Favoriser et accompagner l’autonomie, Pages 35-42, Bruno Lefebvre, Matthieu Poirot
6 - Développer les pratiques de reconnaissance, Pages 43-48, Bruno Lefebvre, Matthieu Poirot
7 - Combattre les comportements « toxiques », Pages 49-54, Bruno Lefebvre, Matthieu Poirot
8 - Lutter contre l’isolement social, Pages 55-62, Bruno Lefebvre, Matthieu Poirot
9 - La fatigue de manager, Pages 63-66, Bruno Lefebvre, Matthieu Poirot
III. Une approche globale pour prévenir les risques psychosociaux, Pages 67-68, Bruno Lefebvre, Matthieu Poirot
10 - Les grands principes d’une démarche stratégique, Pages 69-74, Bruno Lefebvre, Matthieu Poirot
11 - De la philosophie à l’action: les six étapes d’une démarche efficace, Pages 75-94, Bruno Lefebvre, Matthieu Poirot
IV. Développer des pratiques saines de management : les sept leviers du mieux-vivre en entreprise, Pages 95-96, Bruno Lefebvre, Matthieu Poirot
12 - Une nécessité: l’exemplarité des dirigeants, Pages 97-98, Bruno Lefebvre, Matthieu Poirot
13 - Premier levier: sortir du « paradoxe managérial », Pages 99-102, Bruno Lefebvre, Matthieu Poirot
14 - Deuxième levier: s’interroger sur son rapport au pouvoir, Pages 103-110, Bruno Lefebvre, Matthieu Poirot
15 - Troisième levier: repérer les répétitions relationnelles, Pages 111-114, Bruno Lefebvre, Matthieu Poirot
16 - Quatrième levier: comprendre la « résistance au changement », Pages 115-118, Bruno Lefebvre, Matthieu Poirot
17 - Cinquième levier: les maux du corps en entreprise, Pages 119-122, Bruno Lefebvre, Matthieu Poirot
18 - Sixième levier: repérer et dire ses limites, Pages 123-126, Bruno Lefebvre, Matthieu Poirot
19 - Septième levier: soutenir ses collaborateurs, Pages 127-132, Bruno Lefebvre, Matthieu Poirot
Conclusion, Pages 133-134, Bruno Lefebvre, Matthieu Poirot
Index, Pages 135-137