دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Altevogt. Bruce M., Cuff. Patricia A., Pankevich. Diana E., Wizemann. Theresa M. سری: ISBN (شابک) : 9780309286077, 0309286077 ناشر: The National Academies Press سال نشر: 2013 تعداد صفحات: 124 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 1 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب تقویت منابع انسانی از طریق توسعه صلاحیت های اصلی نامزدها برای اختلالات استفاده از روان ، مغز و اعصاب و مواد در جنوب صحرای آفریقا: خلاصه کارگاه: درمان بیماری های روانی آفریقا سیستم عصبی جنوب صحرا بیماری ها سوء مصرف مواد علم سیاسی سیاست عمومی تامین اجتماعی خدمات رفاه
در صورت تبدیل فایل کتاب Strengthening Human Resources through Development of Candidate Core Competencies for Mental, Neurological, and Substance Use Disorders in Sub-saharan Africa : workshop summary به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تقویت منابع انسانی از طریق توسعه صلاحیت های اصلی نامزدها برای اختلالات استفاده از روان ، مغز و اعصاب و مواد در جنوب صحرای آفریقا: خلاصه کارگاه نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
Introduction --
Strengthening human resources --
Why focus on depression, psychosis, epilepsy, and alcohol use? --
Overview of the 2009 joint IOM and UNAS workshop --
Progress since 2009 --
Status of MNS disorders in sub-Saharan Africa --
Challenges facing MNS care providers in SSA --
MSN disorder providers --
Candidate core competencies for MNS disorders --
The process of updating and integrating core competencies --
Perspectives on next steps --
Appendixes: A. Summary of candidate core competencies --
B. Candidate core competencies --
C. Provider definitions and relationship roles --
D. References --
E. Workshop Agenda --
F. Working groups --
G. Attendees.