مشخصات کتاب

Strategy, flexibility and human resource management: a study of the outsourcing of maintenance in UK petrochemicals

ویرایش:  
نویسندگان: University of Central Lancashire, Ritson. Neil Henry  
سری:  
 
ناشر: University of Central Lancashire 
سال نشر: 2008 
تعداد صفحات: 117 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت 

در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد

کلمات کلیدی مربوط به کتاب استراتژی، انعطاف پذیری و مدیریت منابع انسانی: مطالعه برون سپاری تعمیر و نگهداری در پتروشیمی انگلستان: پایان نامه های دانشگاهی

در صورت تبدیل فایل کتاب Strategy, flexibility and human resource management: a study of the outsourcing of maintenance in UK petrochemicals به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب استراتژی، انعطاف پذیری و مدیریت منابع انسانی: مطالعه برون سپاری تعمیر و نگهداری در پتروشیمی انگلستان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب استراتژی، انعطاف پذیری و مدیریت منابع انسانی: مطالعه برون سپاری تعمیر و نگهداری در پتروشیمی انگلستان

این پایان نامه موضوعاتی را در حدود هشت اثر منتشر شده توسعه می دهد و به این ترتیب پایان نامه شامل مجموعه ای منسجم از کار در صنعت پتروشیمی در انگلستان است. این پایان نامه شواهدی را ارائه می دهد که استفاده گسترده از یک استراتژی انعطاف پذیری را تأیید می کند، اما مفهوم استراتژی را به عنوان یک برنامه رسمی عمدی، و اقتصاد گرایی منطقی اقتصاد هزینه تراکنش را به چالش می کشد. همچنین وجود سطوح استراتژیک متمایز را مورد تردید قرار می دهد. شرکت‌های چندملیتی در این صنعت نشان داده شده‌اند که از یک منطق پیچیده برای حمایت از استراتژی خود استفاده نمی‌کنند و در عوض بر ایدئولوژی‌های نهادی یا هم‌شکلی تقلیدی تکیه می‌کنند. این پایان نامه همچنین مفاهیم خروجی از نقش منابع انسانی در تعقیب استراتژی را با نشان دادن اهمیت عملکرد عمومی منابع انسانی در مدیریت خط در مقابل بخش منابع انسانی به چالش می کشد.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

The thesis develops themes around eight published works and as such the thesis encompasses a coherent caucus of work within the petrochemicals industry in the UK. The thesis provides evidence which confirms the widespread use of a strategy of flexibility but challenges the conception of strategy as a deliberate formal plan, and the rational economism of Transaction Cost Economics. It also casts doubt on the existence of distinct strategic levels. The multinationals in the industry have been exposed as not using a sophisticated rationale to underpin their strategy, relying instead on institutional ideologies or mimetic isomorphism. The thesis also challenges exiting conceptions of the role of Human Resources in the pursuit of strategy by showing the importance of the generic HR function in line management as opposed to an HR department.

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Історія України. Частина III: 1917-2003 рр

دانلود کتاب Konflikt-Management: Konflikte erkennen, analysieren, lösen

دانلود کتاب Conquering Lyme disease : science bridges the great divide

دانلود کتاب The Exstrophy—Epispadias Complex: Research Concepts and Clinical Applications

دانلود کتاب Altaic, so far