Strategische Identität — Orientierung im Wandel: Ganzheitliche Transformation zu Spitzenleistungen

در تغییر اساسی از جامعه صنعتی به جامعه اطلاعاتی، شرکت ها به دنبال هویت جدیدی هستند. هویت استراتژیک مفهومی منسجم از چشم انداز و شایستگی است که منجر به مزیت های رقابتی قابل دفاع می شود. این کتاب راه را نشان می دهد - بر اساس یک فرآیند تحول جامع. این فرآیند به طور ملموس و قابل درک - با استراتژی ها، حقایق و یک سیستم جامع کار می کند. کمکی برای خودیاری این روش مبتنی بر کار تحقیقاتی Siemens AG است، یک پایگاه تجربه که در بین بهترین ها در جهان است و به طور سیستماتیک علل موفقیت رهبران بازار را مورد تحقیق قرار داده است. این دانش از سیستم های مدیریت موفقیت گرا برای اولین بار در دسترس عموم قرار می گیرد. نویسنده مسئول پشتیبانی و شکل دادن به توسعه مفهومی استراتژی، بازاریابی و سیستم مدیریت بود. بنابراین کتاب تجربیات "دست اول" را ارائه می دهد. اصلاح طلب زیمنس، دکتر. H. Franz پیشگفتار را نوشت.

Im grundlegenden Wandel von der Industrie- zur Informationsgesellschaft suchen Unternehmen nach einer neuen Identität. Strategische Identität ist das schlüssige Konzept von Vision und Kompetenz, das zu verteidigungsfähigen Wettbewerbsvorteilen führt. Das Buch zeigt dafür den Weg - auf der Basis eines umfassenden Transformationsprozesses. Der Prozeß wird konkret und nachvollziehbar erarbeitet - mit Strategien, Fakten und einer umfassenden Systematik. Eine Hilfe zur Selbsthilfe. Die Methodik baut auf den Forschungsarbeiten der Siemens AG auf, einer Erfahrungsbasis, die zur weltweit besten gehört und systematisch die Erfolgsursachen von Marktführern erforscht hat. Dieses Wissen zu erfolgsorientierten Führungssystemen wird erstmals der Öffentlichkeit zugänglich. Der Verfasser hat die konzeptionelle Entwicklung von Strategie, Marketing und Führungssystem verantwortlich mitgetragen und mitgestaltet. Das Buch vermittelt daher Erfahrungen "aus erster Hand". Der Reformator von Siemens, Dr. H. Franz, schrieb das Vorwort.