ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Strategische Anreizsysteme: Gestaltungsoptionen im Rahmen der Unternehmungsentwicklung

دانلود کتاب سیستم های انگیزشی استراتژیک: گزینه های طراحی در زمینه توسعه شرکت

Strategische Anreizsysteme: Gestaltungsoptionen im Rahmen der Unternehmungsentwicklung

مشخصات کتاب

Strategische Anreizsysteme: Gestaltungsoptionen im Rahmen der Unternehmungsentwicklung

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783824461530, 9783322998750 
ناشر: Deutscher Universitätsverlag 
سال نشر: 1995 
تعداد صفحات: 359 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 8 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 31,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب سیستم های انگیزشی استراتژیک: گزینه های طراحی در زمینه توسعه شرکت: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 17


در صورت تبدیل فایل کتاب Strategische Anreizsysteme: Gestaltungsoptionen im Rahmen der Unternehmungsentwicklung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب سیستم های انگیزشی استراتژیک: گزینه های طراحی در زمینه توسعه شرکت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب سیستم های انگیزشی استراتژیک: گزینه های طراحی در زمینه توسعه شرکت

اندازه گیری، ارزیابی و پاداش عملکرد مدیران عامل به ابزاری مهم در مدیریت استراتژیک شرکت تبدیل شده است. این کتاب گزینه های طراحی برای سیستم تشویقی را نشان می دهد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Die Messung, Beurteilung und Honorierung der Leistung von Führungskräften ist zu einem wichtigen Instrument der strategischen Unternehmungsführung geworden. Dieses Buch zeigt Gestaltungsoptionen des Anreizsystems.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages I-XXIV
Einführung....Pages 1-15
Das Grundmodell der Gestaltung strategischer Anreizsysteme für Führungskräfte in der Unternehmung....Pages 17-89
Ausgestaltung von Anreizsystemen in den unterschiedlichen Phasen der Unternehmungsentwicklung....Pages 91-255
Ausgestaltung von Anreizsystemen in radikalen Veränderungsprozessen....Pages 257-299
Schlussbetrachtung....Pages 301-306
Back Matter....Pages 307-340




نظرات کاربران