دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Strategie- und Organisationsentwicklung: Konzeption und Umsetzung eines integrierten, dynamischen Ansatzes zum strategischen Management
دانلود کتاب استراتژی و توسعه سازمانی: مفهوم و اجرای یک رویکرد یکپارچه و پویا برای مدیریت استراتژیک
مشخصات کتاب
Strategie- und Organisationsentwicklung: Konzeption und Umsetzung eines integrierten, dynamischen Ansatzes zum strategischen Management
ویرایش: 1
نویسندگان: Gerrit Spengler (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783834918635, 9783834985910
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2009
تعداد صفحات: 333
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 50,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب استراتژی و توسعه سازمانی: مفهوم و اجرای یک رویکرد یکپارچه و پویا برای مدیریت استراتژیک: مدیریت/کسب و کار برای حرفه ای ها
در صورت تبدیل فایل کتاب Strategie- und Organisationsentwicklung: Konzeption und Umsetzung eines integrierten, dynamischen Ansatzes zum strategischen Management به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب استراتژی و توسعه سازمانی: مفهوم و اجرای یک رویکرد یکپارچه و پویا برای مدیریت استراتژیک نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب استراتژی و توسعه سازمانی: مفهوم و اجرای یک رویکرد یکپارچه و پویا برای مدیریت استراتژیک
استراتژی و سازمان باید یکپارچه و پویا باشد تا شرکت بتواند سریع عمل کند. رویکردهای موجود در مدیریت استراتژیک تنها به میزان محدودی این نیاز را برآورده می کند و می توان مشاهده کرد که تعداد زیادی از پروژه های استراتژیک به دلیل موانع سازمانی شکست می خورند. گریت اسپنگلر یک نمای کلی از پیوند بین استراتژی و سازمان ارائه می دهد. او مدلی را برای طراحی یکپارچه و پویا از هر دو حوزه ایجاد می کند و توصیه های عملی برای اقدام و روش هایی برای اجرای موفقیت آمیز در شرکت ایجاد می کند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Strategie und Organisation sind integriert und dynamisch zu gestalten, um das Unternehmen zu schnellem Handeln zu befähigen. Bestehende Ansätze zum strategischen Management kommen dieser Forderung nur bedingt nach und es ist zu beobachten, dass eine Vielzahl von Strategievorhaben an organisatorischen Barrieren scheitert. Gerrit Spengler gibt eine fundierte Übersicht über die Verknüpfung von Strategie und Organisation. Er entwickelt ein Modell für eine integrierte und dynamische Ausgestaltung beider Bereiche und erarbeitet pragmatische Handlungsempfehlungen und Methoden für die erfolgreiche Umsetzung im Unternehmen.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages I-XX
Einleitung....Pages 1-27
Begriffliche Grundlagen....Pages 28-71
Das Kongruenzmodell als Bezugsrahmen....Pages 72-96
Konzeption einer integrierten, dynamischen Strategie- und Organisationsentwicklung....Pages 97-194
Umsetzung....Pages 195-257
Fazit....Pages 258-264
Back Matter....Pages 265-317
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Folk — Folklore — Volkslied: Zur Situation in- und ausländischer Volksmusik in der Bundesrepublik Deutschland
دانلود کتاب Agamemnon in performance 458 BC to AD 2004
دانلود کتاب Remembrance, communion, and hope : rediscovering the Gospel at the Lord’s Table
دانلود کتاب Optimierungssysteme : Modelle, Verfahren, Software, Anwendungen
