دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Strategic Thinking: A Comprehensive Guide
دانلود کتاب تفکر استراتژیک: راهنمای جامع
مشخصات کتاب
Strategic Thinking: A Comprehensive Guide
ویرایش:
نویسندگان: Frederick Betz
سری:
ISBN (شابک) : 1785604678, 9781785604676
ناشر: Emerald Group Publishing
سال نشر: 2016
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : AZW3 (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 6 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 45,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب تفکر استراتژیک: راهنمای جامع: سیستم ها برنامه ریزی مدیریت رهبری کسب و کار پول فرآیندهای استراتژیک زیرساخت مالی حسابداری بانکداری ارتباطات توسعه اخلاق حقوق اقتصاد کارآفرینی منابع انسانی سرمایه گذاری بین المللی اوراق بهادار بازاریابی املاک و مستغلات فروش کتاب های درسی اجاره ای نو استفاده شده بوتیک تخصصی
در صورت تبدیل فایل کتاب Strategic Thinking: A Comprehensive Guide به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تفکر استراتژیک: راهنمای جامع نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب تفکر استراتژیک: راهنمای جامع
رهبری و استراتژی ارتباط پیچیده ای با یکدیگر دارند - یکی از مسئولیت های اصلی رهبران تدوین استراتژی است. در یک سازمان، تنها رهبر قدرت اجرای تغییرات استراتژیک را دارد. بنابراین تفکر استراتژیک یک توانایی شناختی ضروری و اساسی یک رهبر است. تفکر استراتژیک هم به یک ایده آل گرایی (برای تصور دنیای بهتر) و هم به یک واقع گرایی (برای به دست آوردن منابع، مهارت ها و سازماندهی برای رسیدن به آنجا) نیاز دارد. با این حال، اکثر سازمان ها بر تفکر کوتاه مدت برای کارکنان خود تمرکز می کنند و استراتژی بلند مدت را به مدیران واگذار می کنند. اما هیچ مدیر سطح بالایی در هیچ سازمانی از جزئیات عملیات آگاهی کامل ندارد. بنابراین برای استراتژی واقع بینانه، نیاز به ارتباطات خوب از بالا به پایین و پایین وجود دارد. هنگامی که ارتباطات سازمانی فقط از بالا به پایین است، استراتژی سطح بالا می تواند تنها به تفکر آرزویی توسط مدیر عامل تبدیل شود. هدف از تفکر استراتژیک مناسب حذف واهی از استراتژی سازمانی است. تفکر استراتژیک در هر سطح از یک سازمان ضروری است، نه فقط در بالا. این کتاب از تاریخچه واقعی موفقیت ها و شکست های تجاری برای نشان دادن مفاهیم نظری در تفکر استراتژیک استفاده می کند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Leadership and strategy are intricately connected--one of the primary responsibilities of leaders is to formulate strategy. In an organization, only the leader has the power to implement strategic change. Thus strategic thinking is a necessary and fundamental cognitive ability of a leader. Strategic thinking requires both an idealism (to imagine a better world) and a realism (to acquire the resources, skills and organization to get there). However, most organizations focus on short-term thinking for their employees and leave long-term strategy to the executives. But no high-level executive in any organization is fully knowledgeable about the details of operations. Thus for realistic strategy, there is a need for good top-down and bottom-up communication. When organizational communication is only top-down, high-level strategy can become only wishful thinking by the CEO.The purpose of proper strategic thinking is to eliminate wishful-thinking from organizational strategy. Strategic thinking is necessary at every level of an organization, not just at the top. This book uses actual histories of business successes and failures to illustrate theoretical concepts in strategic thinking.
