دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Strategic Organizational Change: Building Change Capabilities in Your Organization
دانلود کتاب تغییر استراتژیک سازمانی: ایجاد قابلیت های تغییر در سازمان شما
مشخصات کتاب
Strategic Organizational Change: Building Change Capabilities in Your Organization
ویرایش: نویسندگان: Ellen Auster, Krista Wylie, Michael Valente سری: ISBN (شابک) : 1403991499, 9780230508064 ناشر: سال نشر: 2005 تعداد صفحات: 209 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 1 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 46,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Strategic Organizational Change: Building Change Capabilities in Your Organization به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تغییر استراتژیک سازمانی: ایجاد قابلیت های تغییر در سازمان شما نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب تغییر استراتژیک سازمانی: ایجاد قابلیت های تغییر در سازمان شما
این کتاب یک رویکرد عملی و مبتنی بر عمل ارائه می‌کند که رهبران را قادر می‌سازد تا هم فرصت‌ها را با موفقیت مرور کنند و هم قابلیت‌های تغییر بلندمدت را ایجاد کنند. محرک‌های استراتژیک، ایجاد تعهد، استفاده از دارایی‌های موجود، هدایت سیاست‌ها و احساسات برای تغییر، پیاده‌سازی و ایجاد یادگیری مداوم را پوشش می‌دهد و ارزش پیشنهادی منحصربه‌فردی را ارائه می‌دهد که تفکر برتر را ادغام و گسترش می‌دهد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
This book provides a practical, action-oriented approach that enables leaders to both successfully navigate opportunities and to build long-run change capabilities. It covers strategic drivers, building commitment, leveraging existing assets, navigating politics and emotions to change, implementation and creating ongoing learning and offers a unique value proposition that integrates and extends leading edge thinking.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages i-xvi
Introduction....Pages 1-3
Becoming a change-capable Organization....Pages 5-15
Assessing the external context....Pages 17-39
Understanding the current state of our organization....Pages 41-63
Building the future of our organization....Pages 65-82
Getting ready for change....Pages 83-95
Working with the politics of change....Pages 97-114
Supporting emotional transitioning....Pages 115-129
Planning the implementation details....Pages 131-147
Fostering creativity and spontaneity....Pages 149-159
Inspiring continuous learning and evolution....Pages 161-174
Taking action....Pages 175-183
Back Matter....Pages 185-192
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Dynamic Modeling of Complex Industrial Processes: Data-driven Methods and Application Research
دانلود کتاب Les Fourmis
