Storytelling und Leadership: Inspirieren und motivieren durch Geschichten

داستان‌ها و روایت‌ها تصاویری را ایجاد می‌کنند که تأثیری ماندگار بر جای می‌گذارند. داستان‌ها باورهای ریشه‌دار را به چالش می‌کشند، تفکر منطقی را مختل می‌کنند و شما را به فکر می‌اندازند. آنها به عنوان یک ابزار آموزشی تکمیلی عمل می کنند، توجه را به خود جلب می کنند، اغلب باعث ایجاد "اثر آها" می شوند و خود را در حافظه شنونده می سوزانند. آنها به الگوها، کلیشه ها و کلیشه ها می پردازند و گاهی اوقات آنها را بر سر خود می چرخانند. آنها مستقیم هستند و آسیب رسان نیستند. آنها اغلب قضاوت کننده هستند و نه قضاوت کننده. آنها انگشت یا نمک روی زخم هستند بدون اینکه انگشت مستقیماً به سمت شخص نشانه رود. داستان‌ها و روایت‌ها به افراد توانایی خلاقیت می‌دهند تا در هزارتوی جهان یک رشته مشترک پیدا کنند. بنابراین داستان سرایی ابزار عالی برای رهبری است.

Geschichten und Erzählungen erzeugen Bilder, die einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Geschichten hinterfragen festsitzende Überzeugungen, bringen das rationale Denken durcheinander und führen zum Nachdenken. Sie dienen als ergänzendes Lehrinstrument, wecken Aufmerksamkeit, lösen nicht selten einen „Aha-Effekt“ aus und brennen sich im Gedächtnis der Zuhörenden ein. Sie sprechen Muster, Stereotype und Klischees an und stellen diese mitunter auf den Kopf; sie sind direkt und verletzen dabei nicht; sie sind häufig bewertend und verurteilen dabei nicht; sie sind der Finger oder das Salz auf einer Wunde, ohne dabei den Finger direkt auf eine Person zu richten. Dem Menschen ist mit Geschichten und Erzählungen die schöpferische Fähigkeit gegeben, im Labyrinth der Welt einen roten Faden zu finden. Für das Leadership ist Storytelling daher ein grandioses Tool.