دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Linda Byars Swindling
سری:
ISBN (شابک) : 111849296X, 9781118492963
ناشر: Wiley
سال نشر: 2013
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Stop Complainers and Energy Drainers: How to Negotiate Work Drama to Get More Done به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب شاکیان و مصرف کنندگان انرژی را متوقف کنید: چگونه درمای کاری مذاکره کنیم تا کارهای بیشتری انجام شود نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
شاکیان دائمی را به مشارکت کنندگان سازنده تبدیل کنید شاکیان دائم منابع، زمان و پهنای باند ذهنی را در محل کار اشغال می کنند. وقتی فرهنگ شاکیان را به یکی از مشارکت کنندگان تغییر می دهید، روحیه را تقویت می کنید، بهره وری را افزایش می دهید و ارتباطات موثر را ارتقا می دهید. به طور خلاصه، با درام کمتر کار بیشتری انجام می دهید. در Stop Complainers and Energy Drainers، لیندا کلاهبرداری، کارشناس ارتباطات در محل کار، تخصص خود را در مذاکره با موقعیت های سخت در محل کار به اشتراک می گذارد. کشف کنید که چگونه دیگران را برای رسیدن به هدف خود تحت تاثیر قرار دهید. Stop Complainers و Energy Drainers از سناریوها، سوالات جذاب و نتایج نظرسنجی برای ارائه استراتژی هایی استفاده می کند که می تواند بلافاصله اجرا شود. نحوه شناسایی شاکیان و کاهشدهندههای زمان را نشان میدهد فرمهایی را برای کمک به آماده شدن برای بحثها، زبان پیشنهادی برای نمایش قدرتمند و تشویق به استفاده از استراتژیها ارائه میدهد. نحوه شناسایی و مدیریت مکالمات با \"ونترها\" شاکیان، نالهکنندگان و تخلیهکنندگان انرژی. با استفاده از این دستورالعمل ها برای ارتباط، نتایج قدرتمند، بهبود روابط و افزایش اعتماد به نفس را مشاهده خواهید کرد.
Turn constant complainers into productive contributorsConstant complainers take up resources, time, and mental bandwidth in the workplace. When you change a culture of complainers to one of contributors, you boost morale, increase productivity, and promote effective communication. In short, you get more done with less drama. In Stop Complainers and Energy Drainers, workplace communication expert Linda Swindling shares her expertise in negotiating tough situations in the workplace. Discover how to influence others to accomplish your purpose. Stop Complainers and Energy Drainers uses scenarios, engaging questions, and survey results to provide strategies that can be implemented immediately. Shows how to identify complainers and time drainersProvides forms to help prepare for discussions, suggested language to show up powerfully, and encouragement to apply strategiesOffers concrete phrases and tactics to refocus a complainer and end unproductive conversationsStop Complainers and Energy Drainers is research-driven and focused on how to identify as well as manage conversations with "venters," complainers, whiners, and energy drainers. With these guidelines for communication, you'll see powerful results, improved relationships, and increased confidence.