دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Rowland. Deborah
سری:
ISBN (شابک) : 9781119164920, 1119164893
ناشر: Wiley-Blackwell
سال نشر: 2017
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 4 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب هنوز در حال حرکت: چگونه می توان تغییر آگاهانه را رهبری کرد: رهبری، ذهن آگاهی، نوآوری سازمانی، روانشناسی، روانشناسی--روانشناسی صنعتی و سازمانی، کتابهای الکترونیکی، روانشناسی -- روانشناسی صنعتی و سازمانی
در صورت تبدیل فایل کتاب Still Moving: How to Lead Mindful Change به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب هنوز در حال حرکت: چگونه می توان تغییر آگاهانه را رهبری کرد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
. مقدمه -- آیا تغییر تغییر می کند؟ -- هنوز در حال حرکت : مهارت های درونی و بیرونی -- همه چیز در ذهن آگاهی شروع می شود -- قدرت سیستمی -- آشفتگی را دوست خود قرار دهید -- نگه داشتن آتش -- زمان ظهور -- داستانی از حرکت و تجارت تحول -- هنوز در حال حرکت و رهبری شما -- حس یک پایان.؛ هنوز در حال حرکت: چگونه می توان تغییر آگاهانه را رهبری کرد، یک برنامه نوآورانه را برای هدایت سازمان ها از طریق تغییرات مخرب با به چالش کشیدن رهبران برای تمرکز بر مهارت های درونی و بیرونی لازم برای موفقیت ترسیم می کند. .
. Introduction -- Is change changing? -- Still moving : the inner and outer skills -- It all starts in mindfulness -- The power of the systemic -- Make disturbance your friend -- Holding the fire -- The time for emergence -- A tale of still moving and business transformation -- Still moving and your leadership -- The sense of an ending.;Still Moving: How to Lead Mindful Change outlines an innovative program for guiding organizations through disruptive change by challenging leaders to focus on both the inner and outer skills necessary for success.
Content: . Introduction --
Is change changing? --
Still moving : the inner and outer skills --
It all starts in mindfulness --
The power of the systemic --
Make disturbance your friend --
Holding the fire --
The time for emergence --
A tale of still moving and business transformation --
Still moving and your leadership --
The sense of an ending.