دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: کسب و کار ویرایش: نویسندگان: Haydn Shaw. Stephen M. R. Covey سری: ISBN (شابک) : 1414364717, 9781414364711 ناشر: Tyndale House Publishers, Inc. سال نشر: 2013 تعداد صفحات: 221 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب نکات مهم: چگونه 4 نسل را در 12 مکانی که از هم جدا می شوند با هم کار کنند: رشد کسب و کار و حرفه ای، زندگی مسیحی، انگیزه و خودسازی، فرهنگ کسب و کار، کسب و کار و پول، رهبری، مدیریت و رهبری، کسب و کار و پول، انگیزشی، مدیریت و رهبری، کسب و کار و پول، مدیریت منابع انسانی، منابع انسانی و منابع انسانی تجارت و پول، دین و معنویت، آگنوستیک، الحاد، بودیسم، هندوئیسم، اسلام، یهودیت، ادبیات و داستان، عصر جدید و معنویت، غیبت و ماوراء الطبیعه، سایر ادیان شرقی و متون مقدس، سایر ادیان، اعمال و عقاید
در صورت تبدیل فایل کتاب Sticking Points: How to Get 4 Generations Working Together in the 12 Places They Come Apart به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب نکات مهم: چگونه 4 نسل را در 12 مکانی که از هم جدا می شوند با هم کار کنند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این اولین بار در تاریخ آمریکاست که ما چهار نسل مختلف را
در کنار هم در محل کار داریم: سنت گرایان (متولد قبل از 1945)،
بیبی بومرها (متولد 1945-1964)، ژنرال X (متولد 1965-1980) و
هزاره ها (متولد 1981-2001).
هایدن شاو، سخنران محبوب کسب و کار و متخصص نسل، 12 مکان را
شناسایی کرده است که 4 نسل معمولاً در محل کار (و همچنین در
زندگی) از هم جدا می شوند. این نقاط چسبنده حول نگرشهای متفاوت
نسبت به مدیریت زمان، پیامک، رسانههای اجتماعی، ساختار سازمانی و
البته ترجیحات لباس میچرخند. اگر یاد نگیریم که با هم کار کنیم و
چسب روی این 12 نقطه به هم نزنیم، به جای لذت بردن از یک
تیم دوستانه و سازنده، زمان زیادی را برای جنگیدن با یکدیگر تلف
خواهیم کرد. Sticking Points کتابی است که باید بخوانید و
به شما کمک میکند تفاوتهای نسلی را که با آن مواجه میشوید درک
کنید، در حالی که آموزش میدهد چگونه میتوانیم یاد بگیریم به
زبان یکدیگر صحبت کنیم و با هم نتایج بهتری بگیریم.
This is the first time in American history that we have had
four different generations working side-by-side in the
workplace: the Traditionalists (born before 1945), the Baby
Boomers (born 1945-1964), Gen X (born 1965-1980), and the
Millennials (born 1981-2001).
Haydn Shaw, popular business speaker and generational expert,
has identified 12 places where the 4 generations typically come
apart in the workplace (and in life as well). These sticking
points revolve around differing attitudes toward managing one’s
own time, texting, social media, organizational structure, and
of course, clothing preferences. If we don’t learn to work
together and stick together around these 12 sticking
points, then we’ll be wasting a lot of time fighting each other
instead of enjoying a friendly and productive team. Sticking
Points is a must-read book that will help you understand
the generational differences you encounter while teaching how
we can learn to speak one another’s language and get better
results together.