دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Steuerung durch Regeln: Managementforschung 22
دانلود کتاب کنترل براساس قوانین: تحقیقات مدیریت 22
مشخصات کتاب
Steuerung durch Regeln: Managementforschung 22
ویرایش: 1 نویسندگان: Harmonie Sauer, Prof. Dr. Antoinette Weibel (auth.), Peter Conrad, Jochen Koch (eds.) سری: Managementforschung ISBN (شابک) : 9783834943484, 9783834943491 ناشر: Gabler Verlag سال نشر: 2012 تعداد صفحات: 254 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 3 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 53,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب کنترل براساس قوانین: تحقیقات مدیریت 22: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی، تئوری اقتصادی، مدیریت/کسب و کار برای حرفه ای ها
در صورت تبدیل فایل کتاب Steuerung durch Regeln: Managementforschung 22 به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کنترل براساس قوانین: تحقیقات مدیریت 22 نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب کنترل براساس قوانین: تحقیقات مدیریت 22
تحقیقات مدیریت اطلاعات سالانه‌ای را در مورد آخرین یافته‌ها و روندهای بحث علمی ارائه می‌دهد.
جلد 22 (2012) حاوی مقالاتی در مورد موضوعات زیر است:
§ رسمی‌سازی و رفاه در محل کار
§ عدم قطعیت نظارتی و استانداردسازی خصوصی
§ اهمیت زمینه بنیاد نهادی برای اتخاذ دستورالعمل های قانون حاکمیت شرکتی آلمان
§ تجزیه و تحلیل آنومی-نظری از مدیریت نوآوری در سازمان ها
§ نظارت سوء استفاده به عنوان یک ساخت مشترک پایدار از واقعیت روابط ناکارآمد
§ سیستم های قوانین در متقابل روابط تجاری مرزی
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Managementforschung informiert jährlich über neueste Erkenntnisse und Trends der wissenschaftlichen Diskussion.
Band 22 (2012) enthält Beiträge zu folgenden Themen:
§ Formalisierung und Wohlbefinden am Arbeitsplatz
§ Regulatorische Unsicherheit und private Standardisierung
§ Die Bedeutung des institutionellen Gründungskontexts für die Übernahme der Richtlinien des Deutschen Corporate Governance Kodex
§ Eine anomietheoretische Analyse des Managements von Innovativität in Organisationen
§ Abusive Supervision als stabile Ko-Konstruktion dysfunktionaler Beziehungsrealität
§ Regelsysteme in grenzüberschreitenden Geschäftsbeziehungen
فهرست مطالب
Front Matter....Pages 1-1
Formalisierung und Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Neue Perspektive auf eine Kontroverse....Pages 1-41
Regulatorische Unsicherheit und private Standardisierung: Koordination durch Ambiguität....Pages 43-81
Imprinting und Regelkonformität – Die Bedeutung des institutionellen Gründungskontexts für die Öbernahme der Richtlinien des Deutschen Corporate Governance Kodex....Pages 83-126
Abweichung als problematische Konvention: Eine anomietheoretische Analyse des Managements von Innovativität in Organisationen....Pages 127-155
Abusive Supervision als stabile Ko-Konstruktion dysfunktionaler Beziehungsrealität....Pages 157-198
Regelsysteme in grenzüberschreitenden Geschäftsbeziehungen....Pages 199-235
Back Matter....Pages 8-8
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Analog Circuit Design Techniques at 0.5V (Analog Circuits and Signal Processing)
دانلود کتاب Nonlinear Time Series Analysis of Business Cycles
دانلود کتاب Keeping and Breeding Aquarium Fishes
دانلود کتاب Corporate Financial Reporting: Theory and Practice
