دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Stefan G. Wolf (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783658004965, 9783658004972
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2013
تعداد صفحات: 168
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب نوشتن آگهی های شغلی با موفقیت: هماهنگ کنید - متقاعد کنید - برنده شوید: مدیریت/کسب و کار برای حرفه ای ها، مدیریت منابع انسانی، سازمان/برنامه ریزی
در صورت تبدیل فایل کتاب Stellenanzeigen erfolgreich texten: Einstimmen – Überzeugen – Gewinnen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب نوشتن آگهی های شغلی با موفقیت: هماهنگ کنید - متقاعد کنید - برنده شوید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
متقاضیان شغل میخواهند شخصاً مورد خطاب و جلب نظر قرار گیرند - اکثر آگهیهای شغلی نمیتوانند هیچ یک از این کارها را انجام دهند. این کتاب میخواهد به مدیران منابع انسانی و همه افرادی که در فرآیند استخدام شرکت دارند نشان دهد که چقدر مهم است که همه آنچه کارفرما میگوید از چشم متقاضی ببیند. در این کتاب نحوه پیاده سازی این را در آگهی استخدام – از آدرس، ساختار آگهی، تونالیته، استراتژی متن گرفته تا ساختار جمله و انتخاب کلمات یاد خواهید گرفت.
Bewerber um einen Arbeitsplatz möchten persönlich angesprochen und umworben werden – beides können die meisten Stellenanzeigen nicht leisten. Das Buch will Personalern und allen, die im Rekrutierungsprozess tätig sind, zeigen, wie wichtig es ist, alle Äußerungen des Arbeitgebers konsequent mit den Augen des Bewerbers zu sehen. Wie man dies – von der Ansprache, dem Aufbau der Anzeige, der Tonalität, der Textstrategie bis zum Satzbau und zur Wortwahl – in der Stellenanzeige umsetzt, erfahren Sie in diesem Buch.
Front Matter....Pages I-VI
Was Sie in diesem Buch erwartet....Pages 1-2
Was Sie aus diesem Buch lernen können....Pages 3-5
Verlassen Sie sich nicht darauf, dass die kreative Gestaltung den Bewerber bringt....Pages 7-10
Denken Sie nicht, da draußen wartet jemand auf Ihre Stellenanzeige....Pages 11-13
Entdecken Sie die wahren Interessen des Lesers....Pages 15-21
Schreiben Sie für Ihren Wunschkandidaten....Pages 23-26
Machen Sie aus jeder Stellenanzeige eine persönliche Einladung....Pages 27-31
Schreiben Sie ganze Sätze, und Sie werden in guter Erinnerung behalten....Pages 33-38
Geben Sie dem Leser das Gefühl, dass er wichtig ist....Pages 39-42
Denken Sie nicht, es ginge um die Bewerbung....Pages 43-45
Helfen Sie dem Leser, sich zu entscheiden....Pages 47-51
Machen Sie sich bereit für den ersten Eindruck....Pages 53-57
Vermitteln Sie dem Leser einen Mehrwert....Pages 59-60
Finden Sie heraus, was an diesem Arbeitsplatz anders ist als an anderen....Pages 61-63
Lernen Sie den ausgeschriebenen Arbeitsplatz kennen....Pages 65-67
Geben Sie den Bewerbern eine Aufgabe – und nicht bloß etwas zu tun....Pages 69-77
Vermitteln Sie dem Bewerber, warum er was können soll....Pages 79-85
Lassen Sie den Jobtitel für sich sprechen....Pages 87-94
Sorgen Sie dafür, dass Ihre Anzeige gefunden wird....Pages 95-100
Stellen Sie dem Leser seinen neuen Arbeitgeber vor....Pages 101-105
Zeigen Sie Interesse am Leser – selbst in der letzten Zeile....Pages 107-110
Sprechen Sie die Zielgruppen-Sprache....Pages 111-119
Denken Sie nicht, der Leser könne Gedanken lesen....Pages 121-125
Schreiben Sie anders als die anderen – und anders als bisher....Pages 127-135
Überlegen Sie nicht nur, was Sie schreiben, sondern auch wie....Pages 137-141
Schreiben Sie kurz....Pages 143-149
Schreiben Sie einfach....Pages 151-157
Schreiben Sie anschaulich....Pages 159-163
Behalten Sie den Wettbewerb im Auge....Pages 165-167
Sie sind der Experte für Personalkommunikation – setzen Sie sich durch....Pages 169-170
Beispiele für Aufgabenbeschreibungen....Pages 171-177
Beispiele für den Einleitungstext....Pages 179-181
Back Matter....Pages 183-185