دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Statutory Regulation and Employment Relations: The Impact of Statutory Trade Union Recognition
دانلود کتاب تنظیم مقررات قانونی و روابط اشتغال: تأثیر تشخیص قانونی اتحادیه صنفی
مشخصات کتاب
Statutory Regulation and Employment Relations: The Impact of Statutory Trade Union Recognition
ویرایش: نویسندگان: Sian Moore, Sonia McKay, Sarah Veale سری: ISBN (شابک) : 1137023791, 9781137023797 ناشر: Palgrave Macmillan سال نشر: 2013 تعداد صفحات: 281 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 34,000
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
در صورت تبدیل فایل کتاب Statutory Regulation and Employment Relations: The Impact of Statutory Trade Union Recognition به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تنظیم مقررات قانونی و روابط اشتغال: تأثیر تشخیص قانونی اتحادیه صنفی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب تنظیم مقررات قانونی و روابط اشتغال: تأثیر تشخیص قانونی اتحادیه صنفی
ارزیابی جامع حقوقی-اجتماعی از رویه شناسایی قانونی در سال 2000
در طول ده سال فعالیت آن، در چارچوب قانون کار انگلستان، تغییر
روابط کاری، از بین رفتن چانه زنی جمعی و کاهش عضویت در
اتحادیه. نویسندگان این جلد در نظر دارند که تا چه حد الگوی
نفوذ قانون به روابط صنعتی را فراهم کرده است، در حالی که
داوطلب گرایی دیگر مدل غالب در روابط صنعتی بریتانیا نیست، و تا
چه حد شکل محدودتری از مقررات مشترک را تشویق کرده است. آنها
همچنین درباره چگونگی شکل‌دهی این رویه به استراتژی‌های اتحادیه
و اینکه آیا شرایط را برای بسیج کارگری ایجاد می‌کند، فکر
می‌کنند. روند اصلی کاهش درخواست‌ها بوده است و در حالی که
طراحی و اجرای رویه ممکن است اتحادیه‌ها را از ارائه ادعاها
منصرف کند و به کارفرمایان اجازه دهد تا روند را تضعیف کنند،
تأثیر آن نیز تحت تأثیر ظرفیت اتحادیه برای ایجاد پرونده است،
چیزی که توسط اقتصاد گسترده‌تر تعریف می‌شود. روابط اجتماعی و
سیاسی
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
A comprehensive socio-legal evaluation of the 2000 statutory
recognition procedure over ten years of its operation, in the
context of UK labour law, changing work relationships, the
dissipation of collective bargaining and union membership
decline. The authors of this volume consider how far it has
provided a template for the incursion of the law into
industrial relations, with voluntarism no longer a dominant
model in UK industrial relations, and how far it has
encouraged a more limited form of joint regulation. They also
reflect on how the procedure has shaped union strategies and
on whether it creates the conditions for worker mobilisation.
The central trend has been the decline in applications and
whilst the design and operation of the procedure may
discourage unions from submitting claims and permit employers
to undermine the process, its impact is also influenced by
union capacity to generate cases, something defined by wider
economic, social and political relationships.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Stochastic Modeling in Economics and Finance (Applied Optimization)
دانلود کتاب C# 2010 All-in-One For Dummies
دانلود کتاب Il libro della vagina: meraviglie e misteri del sesso femminile
دانلود کتاب Socialism and the Experience of Time: Idealism and the Present in Modern France
