دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: سیاست ویرایش: 1 نویسندگان: Jun Peng سری: ISBN (شابک) : 0849305489, 9780849305511 ناشر: سال نشر: 2008 تعداد صفحات: 288 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 3 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب State and Local Pension Fund Management (Public Administration and Public Policy) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت صندوق بازنشستگی ایالتی و محلی (مدیریت عمومی و سیاست های عمومی) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
پوشش رسانه ای شدید بحران تأمین مالی بازنشستگی عمومی همچنان به افزایش آگاهی و بحث در مورد مزایای بازنشستگی عمومی دامن می زند. با بیش از 3 تریلیون دلار دارایی در حال حاضر تحت مدیریت، پیامدهای نظارت ضعیف شدید است. مهم است که پزشکان، محققان و مالیات دهندگان در مورد هر گونه نگرانی به خوبی توصیه شوند، اما تاکنون مراجع سنتی پوشش بسیار کمی ارائه کرده اند. مدیریت صندوق بازنشستگی ایالتی و محلی یک بحث اساسی و سیستماتیک در مورد تمام مسائل عمده ای که مسئولین برنامه های بازنشستگی دولتی و محلی با آن روبرو هستند ارائه می دهد. نویسنده با مروری فنی شروع می کند که تاریخچه سیستم بازنشستگی عمومی را بررسی می کند. سپس به بررسی طراحی مزایای بازنشستگی، ارزیابی اکچوئری و روشهای تامین مالی، گزارشگری مالی و مدیریت سرمایهگذاری دارایی بازنشستگی میپردازد. این مباحث فنی، خوانندگان را برای مؤلفه دوم، که تمرکز بر سیاست است، آماده می کند. این کتاب به موضوعاتی مانند مدیریت برنامه های بازنشستگی عمومی در زمینه سیاسی بودجه عمومی، اصلاحات مزایای بازنشستگی، و عادلانه و پایداری مزایای بازنشستگی در بخش دولتی می پردازد. علاوه بر این، نویسنده فصلی را به بحث مفصل در مورد سایر مزایای پس از استخدام (OPEB) مانند بیمه عمر، از کارافتادگی و مراقبت طولانی مدت و همچنین یارانه های مراقبت های بهداشتی اختصاص داده است. این کتاب با بررسی این معضل در مورد چگونگی تضمین امنیت مالی برای کارکنان دولتی در دوران بازنشستگی بدون اعمال فشار اضافی بر امور مالی ایالتی و دولتی به پایان میرسد. با درک مسائل عمده درگیر در مدیریت برنامه های مزایای بازنشستگی در بخش دولتی، خوانندگان دانش لازم برای تصمیم گیری آگاهانه در مورد مدیریت صندوق خاص را به دست خواهند آورد. آنها همچنین بهتر می توانند در بحث درباره موضوعات بزرگتر در مورد سیاست صندوق بازنشستگی و اقدامات اصلاحی شرکت کنند.
Intense media coverage of the public pension funding crisis continues to fuel heightened awareness in and debate over public pension benefits. With over $3 trillion in assets currently under management, the ramifications of poor oversight are severe. It is important that practitioners, researchers, and taxpayers be well-advised regarding any concerns, but until now traditional references have provided very little coverage. State and Local Pension Fund Management provides a basic and systematic discussion of all the major issues facing those responsible for state and local public retirement programs. The author begins with a technical overview that examines the history of the public pension system. He then proceeds to examinations of pension benefit design, actuarial valuation and funding methods, financial reporting, and pension asset investment management. These technical discussions prepare readers for the second component, which is a focus on policy. The book delves into issues such as managing public pension programs in the political context of public budgeting, pension benefit reforms, and the fairness and sustainability of pension benefits in the public sector. In addition, the author dedicates a chapter to a detailed discussion of other postemployment benefits (OPEBs) such as life, disability, and long-term care insurance, as well as healthcare subsidies. The book concludes by exploring the dilemma over how to ensure financial security for public employees in their retirement without putting additional pressure on state and local government finance. By understanding the major issues involved in managing retirement benefit programs in the public sector, readers will gain the knowledge needed to make informed decisions regarding specific fund management. They will also be better able to participate in the debate over the larger issues regarding pension fund policy and reform measures.