ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Startup CEO: A Field Guide to Scaling Up Your Business, + Website

دانلود کتاب مدیر عامل شرکت راه اندازی: یک راهنمای درست برای مقیاس کسب و کار شما ، وب سایت

Startup CEO: A Field Guide to Scaling Up Your Business, + Website

مشخصات کتاب

Startup CEO: A Field Guide to Scaling Up Your Business, + Website

دسته بندی: کسب و کار
ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 1118548361, 9781118548363 
ناشر: Wiley 
سال نشر: 2013 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 39,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 14


در صورت تبدیل فایل کتاب Startup CEO: A Field Guide to Scaling Up Your Business, + Website به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیر عامل شرکت راه اندازی: یک راهنمای درست برای مقیاس کسب و کار شما ، وب سایت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مدیر عامل شرکت راه اندازی: یک راهنمای درست برای مقیاس کسب و کار شما ، وب سایت

یک کتاب قطعی برای هر مدیر عاملی – برای اولین بار یا غیر از آن – یک شرکت با رشد بالا

در حالی که مدیران عامل شرکت‌های بزرگ معمولاً سال‌ها برای این کار آماده می‌شوند، مدیران عامل استارت‌آپ اینطور نیستند – و آنها اغلب جوان هستید و به طور کلی در تجارت نسبتاً بی تجربه هستید. نویسنده مت بلومبرگ، یک کارآفرین فناوری و بازاریابی، این را به خوبی می داند. در سال 1999، او شرکتی به نام Return Path را راه‌اندازی کرد که بعداً به نیروی محرکه ایجاد وبلاگ او، OnlyOnce تبدیل شد - زیرا \"شما ​​فقط یک بار برای اولین بار مدیر عامل شدید\"

اکنون بیش از یک دهه بعد، او مدیر عامل استارتاپ را نوشت. به عنوان پنجمین کتاب از مجموعه انقلاب استارت‌آپ، این منبع قابل اعتماد بر اساس تجربه بلومبرگ به‌عنوان مدیر اجرایی استارت‌آپ است و تعدادی از مسائلی را که او طی ده‌ها سالی که مدیرعامل بوده با آن روبرو بوده است، پوشش می‌دهد.

  • درباره نحوه تعیین چشم انداز و استراتژی کلی شرکت توسط مدیر عامل و انتقال آن به همه ذینفعان بینش ارزشمندی ارائه می دهد
  • درباره چگونگی ایجاد سرمایه انسانی یک شرکت با استخدام، استخدام و حفظ بحث می کند. the very best talent
  • بررسی می کند که چگونه یک مدیر عامل باید منابع موجود را با استراتژی شرکت هماهنگ کند تا از موفقیت اطمینان حاصل کند
  • به آنچه برای تسلط بر \"چگونه\" بودن نیاز است می پردازد. مدیر عامل - از رهبری یک تیم اجرایی تا مدیریت در هر نوع بازار

جذاب کننده و آموزنده، خواندن این کتاب برای هر مدیر عاملی ضروری است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

A definitive book for any CEO—first time or otherwise—of a high-growth company

While big company CEOs are usually groomed for the job for years, startup CEOs aren't—and they're often young and relatively inexperienced in business in general. Author Matt Blumberg, a technology and marketing entrepreneur, knows this all too well. Back in 1999, he started a company called Return Path, which later became the driving force behind the creation of his blog, OnlyOnce—because "you're only a first time CEO once."

Now, more than a decade later, he's written Startup CEO. As the fifth book in the StartUp Revolution series, this reliable resource is based on Blumberg's experience as a startup CEO and covers a number of issues he's faced over the dozen years he's been a CEO.

  • Offers valuable insights into how the CEO sets the overall vision and strategy of the company and communicates it to all stakeholders
  • Discusses how to build a company's human capital by recruiting, hiring, and retaining the very best talent
  • Examines how a CEO must align available resources with the company's strategy in order to ensure success
  • Addresses what it takes to master the "How" of being a CEO—from leading an executive team to managing in any type of market

Engaging and informative, this book is essential reading for any, and every, CEO.



فهرست مطالب

FOREWORD XIII    ACKNOWLEDGMENTS XV    ABOUT THE AUTHOR XIX    INTRODUCTION XXI    PART ONE: STORYTELLING 1    CHAPTER ONE: Dream the Possible Dream 3    CHAPTER TWO: Defi ning and Testing the Story 11    CHAPTER THREE: Telling the Story to Your Investors 19    CHAPTER FOUR: Telling the Story to Your Team 27    CHAPTER FIVE: Revising the Story 37    CHAPTER SIX: Bringing the Story to Life 47    PART TWO: BUILDING THE COMPANY   S HUMAN CAPITAL 57    CHAPTER SEVEN: Fielding a Great Team 59    CHAPTER EIGHT: The CEO as Functional Supervisor 71    CHAPTER NINE: Crafting Your Company\'s Culture 77    CHAPTER TEN: The Hiring Challenge 87    CHAPTER ELEVEN: Every Day in Every Way, We Get a Little Better 99    CHAPTER TWELEVE: Compensation 111    CHAPTER THIRTEEN: Promoting 119    CHAPTER FOURTEEN: Rewarding: \"It\'s the Little Things\" That Matter 125    CHAPTER FIFTEEN: Managing Remote Offi ces and Employees 131    CHAPTER SIXTEEN: Firing: When It   s Not Working 135    PART THREE: EXECUTION 143    CHAPTER SEVENTEEN: Creating a Company Operating System 145    CHAPTER EIGHTEEN: Creating Your Operating Plan and Setting Goals 149    CHAPTER NINETEEN: Making Sure There\'s Enough Money in the Bank 159    CHAPTER TWENTY: The Good, the Bad and the Ugly of Financing 165    CHAPTER TWENTY-ONE: When and How to Raise Money 175    CHAPTER TWENTY-TWO: Forecasting and Budgeting 181    CHAPTER TWENTY-THREE: Collecting Data 189    CHAPTER TWENTY-FOUR: Managing in Tough Times 195    CHAPTER TWENTY-FIVE: Meeting Routines 201    CHAPTER TWENTY-SIX: Driving Alignment 211    CHAPTER TWENTY-SEVEN\" Have You Learned Your Lesson? 217    CHAPTER TWENTY-EIGHT: Going Global 223    CHAPTER TWENTY-NINE: The Role of M&A 229    CHAPTER THIRTY: Competition 239    CHAPTER THIRTY-ONE: Failure 243    PART FOUR: BUILDING AND LEADING A BOARD OF DIRECTORS 251    CHAPTER THIRTY-TWO: The Value of a Good Board 253    CHAPTER THIRTY-THREE: Building Your Board 257    CHAPTER THIRTY-FOUR: Board Meeting Materials 267    CHAPTER THIRTY-FIVE: Running Eff ective Board Meetings 271    CHAPTER THIRTY-SIX: Non   Board Meeting Time 279    CHAPTER THIRTY-SEVEN: Decision Making and the Board 281    CHAPTER THIRTY-EIGHT: Working with the Board on Your Compensation and Review 287    CHAPTER THIRTY-NINE: Serving on Other Boards 293    PART FIVE: MANAGING YOURSELF SO YOU CAN MANAGE OTHERS 301    CHAPTER FORTY: Creating a Personal Operating System 303    CHAPTER FORTY-ONE: Working with an Executive Assistant 311    CHAPTER FORTY-TWO: Working with a Coach 317    CHAPTER FORTY-THREE: The Importance of Peer Groups 323    CHAPTER FORTY-FOUR: Staying Fresh 327    CHAPTER FORTY-FIVE: Your Family 337    CHAPTER FORTY-SIX: Traveling 345    CHAPTER FORTY-SEVEN: Taking Stock 349    A NOTE ON EXITS 355    CONCLUSION 359    WHAT DID I MISS? 360    BIBLIOGRAPHY 361    ABOUT THE COMPANION WEB SITE 365    INDEX 367    EXCERPT FROM STARTUP BOARDS 373




نظرات کاربران