دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Hannes Hauswald (auth.)
سری: Familienunternehmen und KMU
ISBN (شابک) : 9783658016029, 9783658016036
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2013
تعداد صفحات: 178
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 5 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب اعتماد به سهامداران در مشاغل خانوادگی: علوم تجارت/مدیریت، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Stakeholder Trust in Family Businesses به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب اعتماد به سهامداران در مشاغل خانوادگی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
علیرغم شواهد حکایتی گسترده، اطلاعات کمی در مورد سوابق و نتایج اعتماد ذینفعان هنگام برخورد با یک تجارت خانوادگی وجود دارد. این موضوع مورد توجه سیستماتیک کمی قرار گرفته است، که با توجه به اهمیت آن به عنوان یک مزیت رقابتی بالقوه برای مشاغل خانوادگی و تأثیر تجارت خانوادگی در بسیاری از بازارها در سراسر جهان، تعجب آور است. هانس هاوسوالد در پایان نامه خود می کوشد به این شکاف بپردازد. در طول سه مقاله، او به بررسی این موضوع می پردازد که چه چیزی باعث اعتماد ذینفعان در برخورد با مشاغل خانوادگی می شود. علاوه بر این، او نتایج اعتماد ذینفعان برای مشاغل خانوادگی و عوامل احتمالی مربوطه را روشن می کند.
Despite broad anecdotal evidence, little is known about the antecedents and outcomes of stakeholder trust when dealing with a family business. The topic has received little systematic attention, which is surprising given its importance as a potential competitive advantage for family businesses and the influence of family businesses in many markets around the world. In his dissertation, Hannes Hauswald tries to address this gap. In the course of three essays, he explores what drives stakeholder trust when dealing with family businesses. Furthermore, he sheds light on the outcomes of stakeholder trust for family businesses and relevant contingency factors.
Front Matter....Pages I-XVII
Introduction....Pages 1-6
Theoretical background....Pages 7-18
Antecedents and outcomes of stakeholder trust in family businesses – An application of the integrative model of organizational trust....Pages 19-37
The influence of family ownership on stakeholders’ perceptions of trustworthiness....Pages 38-58
Family businesses’ ability to attract new talent: who is attracted and under what conditions?....Pages 59-91
Final conclusion....Pages 92-101
Back Matter....Pages 103-166