دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Staffing the Principalship: Finding, Coaching, and Mentoring School Leaders
دانلود کتاب کارکنان مدیریت: یافتن، مربیگری و راهنمایی رهبران مدرسه
مشخصات کتاب
Staffing the Principalship: Finding, Coaching, and Mentoring School Leaders
ویرایش:
نویسندگان: Suzette Lovely
سری:
ISBN (شابک) : 0871208342, 9780871209665
ناشر:
سال نشر: 2004
تعداد صفحات: 177
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 947 کیلوبایت
قیمت کتاب (تومان) : 51,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Staffing the Principalship: Finding, Coaching, and Mentoring School Leaders به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کارکنان مدیریت: یافتن، مربیگری و راهنمایی رهبران مدرسه نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب کارکنان مدیریت: یافتن، مربیگری و راهنمایی رهبران مدرسه
تابلوهای \"Help Wanted\" بیرون از مدارس ما ظاهر می شوند. کمبود مدیران مدرسه نمی آید، اینجاست. برای خنثی کردن کمبود و نگه داشتن مدارس در لبه برش، ما باید در پرورش، آموزش و الهام بخشیدن به نسل جدیدی از رهبران مدرسه - به ویژه برای مدیریت، کوشا باشیم. مدیران و مدیران در ردیف رهبران معلمان و متقاضیان مشتاق. نویسنده تجربیات حرفه‌ای خود را برای توضیح استراتژی‌های اثبات‌شده به اشتراک می‌گذارد که می‌تواند تعداد متقاضیان منطقه شما را افزایش دهد و کادری قوی از نامزدهای آماده و قادر به مقابله با خواسته‌های مدیریت ایجاد کند. این کتاب به شما کمک می‌کند بهترین راه را تعیین کنید - نامزدهای مدیریت را شناسایی و پرورش دهید، - از مدیران در اولین سال‌های کارشان حمایت کنید، - به مدیران باتجربه کمک کنید تا رشد کنند، - رهبران خوب را حفظ کنید، و - رهبران فعلی و آینده را برای تفویض اختیار و توزیع مجدد آموزش دهید. مسئولیت ها و وظایف. اکنون زمان سرمایه گذاری در آموزش عمومی با قرار دادن حمایت و توسعه مدیران در اولویت اصلی در منطقه مدرسه شما است. تامین امنیت مدیران پویا که بتوانند دانش آموزان را برای چالش های فردا آماده کنند برای موفقیت هر مدرسه ضروری است.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
"Help Wanted" signs are springing up outside our schools. The shortage of school administrators isn't coming, it's here. To thwart the shortage and keep schools on the cutting edge, we must exercise diligence in cultivating, training, and inspiring a new generation of school leaders--especially for the principalship.Staffing the Principalship offers a structured, adaptable approach to finding high-quality principals and administrators in the ranks of teacher leaders and aspiring applicants. The author shares her professional experiences to explain proven strategies that can increase your district's applicant pool and build a strong cadre of candidates ready and able to tackle the demands of the principalship. This book helps you determine how best to - identify and cultivate candidates for the principalship, - support principals in their first years on the job, - help experienced principals grow, - keep good leaders, and - train current and future leaders to delegate and redistribute responsibilities and tasks. Now is the time to invest in public education by making administrator support and development a top priority in your school district. Securing dynamic principals who can prepare students for the challenges of tomorrow is essential for the success of every school.
فهرست مطالب
Understanding What the Principal Shortage Means for Your District......Page 6
Finding High-Quality Candidates......Page 23
Getting Prospects Ready for the Principalship......Page 38
Supporting a Principal’s First Years on the Job......Page 58
Helping Principals Continue to Grow......Page 76
Keeping Good Leaders......Page 100
Planning for the Future......Page 124
Appendix A......Page 145
Appendix B......Page 161
Appendix C......Page 162
References......Page 163
Index......Page 169
About the Author......Page 176
