ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Staffing Organizations

دانلود کتاب سازمان های کارکنان

Staffing Organizations

مشخصات کتاب

Staffing Organizations

ویرایش: [Hardcover ed.] 
نویسندگان: , ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 1259756556, 9781259756559 
ناشر: McGraw-Hill Education 
سال نشر: 2018 
تعداد صفحات: 784
[785] 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 19 Mb

قیمت کتاب (تومان) : 30,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 1


در صورت تبدیل فایل کتاب Staffing Organizations به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب سازمان های کارکنان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب سازمان های کارکنان

Heneman's and Judge's Staffing Organizations، 9e، بر اساس یک مدل کارکنان جامع است. اجزای این مدل شامل مدل‌ها و استراتژی کارکنان، سیستم‌های پشتیبانی کارکنان (انطباق قانونی، برنامه‌ریزی، تجزیه و تحلیل شغل و پاداش)، سیستم‌های اصلی کارکنان (استخدام، انتخاب و استخدام) و سیستم‌های کارکنان و مدیریت حفظ است. تحقیقات و شیوه های تجاری به روز از ویژگی های این متن پیشرو در بازار است. کاربردهای عمیق (موردها و تمرین‌ها) در پایان فصل‌ها مهارت‌سازی و تمرین در فعالیت‌های کلیدی کارکنان و تصمیم‌گیری را برای دانش‌آموزان فراهم می‌کند. یک پرونده جامع در حال اجرا که شامل یک سازمان خرده فروشی ساختگی است، فرصت بیشتری را برای تجزیه و تحلیل عمیق و ایجاد مهارت فراهم می کند. همچنین دانشجویان این فرصت را دارند که در پایان هر فصل به مسائل اخلاقی بپردازند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Heneman's and Judge's Staffing Organizations, 9e, is based on a comprehensive staffing model. Components of the model include staffing models and strategy, staffing support systems (legal compliance, planning, job analysis and rewards), core staffing systems (recruitment, selection, and employment), and staffing systems and retention management. Up-to-date research and business practices are the hallmarks of this market-leading text. In-depth applications (cases and exercises) at the end of the chapters provide students with skill-building and practice in key staffing activities and decision making. A comprehensive running case involving a fictitious retailing organization provides even greater opportunity for in-depth analysis and skill-building. Students also have the opportunity to address ethical issues at the end of each chapter.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی