دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Squirrel Inc.: A Fable of Leadership through Storytelling
دانلود کتاب Squirrel Inc: حکایت رهبری از طریق قصه گویی
مشخصات کتاب
Squirrel Inc.: A Fable of Leadership through Storytelling
ویرایش: 1
نویسندگان: Stephen Denning
سری:
ISBN (شابک) : 0787973718, 9780787975395
ناشر:
سال نشر: 2004
تعداد صفحات: 209
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 718 کیلوبایت
قیمت کتاب (تومان) : 51,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Squirrel Inc.: A Fable of Leadership through Storytelling به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب Squirrel Inc: حکایت رهبری از طریق قصه گویی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب Squirrel Inc: حکایت رهبری از طریق قصه گویی
در زندگی سازمانی در بحبوحه زمانهای در حال تغییر، که توسط داستاننویس چیره دست و مدیر سابق بانک جهانی، استیو دنینگ برای شما آورده شده است، به طنز بپردازید. دنینگ با خرد و هوش و ذکاوت، گروهی از شخصیتهای پشمالو را معرفی میکند که با هم هنر زیبای تغییر را از طریق داستان سرایی در تلاش برای غلبه بر موانع، ایجاد شور و شوق و کار گروهی، به اشتراک گذاشتن دانش، و در نهایت شرکت خود را به عصر جدیدی میآموزند. موفقیت و اهمیت از طریق داستانهای شرکت Squirrel، خوانندگان میآموزند که توانایی گفتن داستان درست در زمان مناسب میتواند نتیجه هر تلاش تغییر عمده را تعیین کند. در هر فصل، سنجابهای دنینگ یاد میگیرند که از داستان سرایی برای مقابله با چالشهای رهبری استفاده کنند: چگونه تغییر ایجاد کنیم چگونه با کسی که هستید ارتباط برقرار کنیم نحوه انتقال ارزشها نحوه تقویت همکاری چگونه شایعات را متوقف کنیم چگونه دانش را به اشتراک بگذاریم چگونه سازمان خود را به آینده هدایت کنیم
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Take a satirical scamper through organizational life in the midst of changing times, brought to you by master storyteller and former World Bank executive Steve Denning. With wisdom and a healthy dose of wit, Denning introduces a cast of furry characters who together learn the fine art of change through storytelling in their quest to overcome obstacles, generate enthusiasm and teamwork, share knowledge, and ultimately lead their company into a new era of success and significance. Through the stories of Squirrel Inc., readers will learn that the ability to tell the right story at the right time can determine the outcome of any major change effort. In each chapter Denning's squirrels learn to use storytelling to address leadership challenges: How to bring about change How to communicate who you are How to transmit values How to foster collaboration How to stop rumors How to share knowledgeHow to lead your organization into the future
فهرست مطالب
SQUIRREL INC.......Page 8
CONTENTS......Page 12
PREFACE......Page 16
PART ONE......Page 28
1 Squirrel Inc.: How to Craft a Story to Spark Organizational Change......Page 30
2 Diana Tells Her Story: How to Perform the Story to Spark Change......Page 52
PART TWO......Page 66
3 Save Squirrel Inc. Night: Seven Types of Organizational Storytelling......Page 68
4 Whyse’s Story: How to Use Storytelling to Reveal Who You Are and Build Trust......Page 76
5 Hester’s Story: How to Use Storytelling to Get Individuals to Work Together......Page 86
6 Mark’s Story: How to Use Storytelling to Transmit Values......Page 96
7 Mocha’s Story: How to Use Storytelling to Tame the Grapevine......Page 106
8 Howe’s Story: How to Use Storytelling to Share Knowledge......Page 116
9 Sandra’s Story: How to Use Storytelling to Create a Future......Page 128
10 Howe Upsets the Acorns: How Individuals and Organizations React to Change......Page 142
PART THREE......Page 152
11 The Journey of a Leader: Staying Alive Through the Dangers of Leadership......Page 154
12 The Return to Squirrel Inc.: Living the Story as Well as Telling It......Page 170
Seven High-Value Forms of Organizational Storytelling......Page 177
NOTES......Page 182
FURTHER READING......Page 196
WRITE TO THE AUTHOR......Page 204
ACKNOWLEDGMENTS......Page 206
ABOUT THE AUTHOR......Page 208
