دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Tom DeMarco
سری:
ISBN (شابک) : 3446216650, 9783446216655
ناشر: Hanser Fachbuch
سال نشر: 2001
تعداد صفحات: 189
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Spielraume. Projektmanagement jenseits von Burn-out, Stress und Effizienzwahn به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب حاشیه ها مدیریت پروژه فراتر از فرسودگی شغلی، استرس و وسواس کارایی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
Tom DeMarco - Spielräume (2001)......Page 1
ISBN: 3446216650......Page 6
Inhalt......Page 7
Warum gerade jetzt?......Page 10
Aufbau dieses Buches......Page 11
Was Spielräume bringen......Page 12
Teil I: Spielräume......Page 13
1 - Verrückte in den Korridoren......Page 16
2 - Hektische Betriebsamkeit......Page 19
3 - Der Mythos von der fungiblen Ressource......Page 23
4 - Eile mit Weile......Page 31
5 - Wie Sie Eva managen......Page 34
6 - Geschäft statt Geschäftigkeit......Page 39
Teil II: Haben uns verirrt, kommen aber gut voran......Page 47
7 - Die Kosten von Druck......Page 50
8 - Aggressive Terminpläne......Page 57
9 - Überstunden......Page 61
10 - Ein kleiner buchhalterischer Kunstgriff......Page 71
11 - Der Laubsauger......Page 74
12 - Das zweite Gesetz des schlechten Managements......Page 79
13 - Die Kultur der Angst......Page 84
14 - Die Lust am Rechtsstreit......Page 90
15 - Prozess-Versessenheit......Page 97
16 - Qualität......Page 104
17 - Effizient und/oder effektiv......Page 112
18 - Management by Objectives......Page 115
Teil III: Veränderung und Wachstum......Page 119
19 - Visionen......Page 121
20 - Führung und “Führung"......Page 124
21 - Dilbert neu betrachtet......Page 128
22 - Sicherheit......Page 131
23 - Vertrauen und Vertrauenswürdigkeit......Page 135
24 - Die zeitliche Gestaltung des Wandels......Page 139
25 - Die Rolle des mittleren Managements......Page 143
26 - Die lernende Organisation......Page 147
27 - Gefahr im weißen Raum......Page 155
28 - Management des Wandels......Page 161
Teil IV: Risiko und Risikomanagement......Page 164
29 - Ungesunder Menschenverstand......Page 166
30 - Risikomanagement: Die minimale Dosis......Page 173
31 - Mit halsbrecherischer Geschwindigkeit arbeiten......Page 178
32 - Lernen, mit dem Risiko zu leben......Page 182
Nachwort......Page 186
33 - Die Nadel im Heuhaufen......Page 187