دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Isabell Halla-Heißen. Stefanie Saremba (eds.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783658136284, 9783658136291
ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften
سال نشر: 2017
تعداد صفحات: 364
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 5 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مبانی عمل حرفه ای علوم اجتماعی: اقدام در سازمان ها و ادارات دولتی: مطالعات سازمانی، جامعه شناسی اقتصادی، مدیریت دولتی، سیاست تطبیقی
در صورت تبدیل فایل کتاب Sozialwissenschaftliche Grundlagen des beruflichen Handelns: Handeln in Organisationen und öffentlichen Verwaltungen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مبانی عمل حرفه ای علوم اجتماعی: اقدام در سازمان ها و ادارات دولتی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این جلد، مبانی علوم اجتماعی کار عملی را معرفی میکند و برای دانشآموزان همه رشتهها که علاوه بر کسب مهارتهای تخصصی، میخواهند در مورد اصول اولیه توسعه بیشتر مهارتهای اجتماعی نیز بیابند، مرتبط است. شروع موفق شغلی در عین حال، این کتاب به افرادی که در حال حاضر مشغول به کار هستند و میخواهند برای رفتارهای خاص توضیحی بیابند و با افراد در محل کار به شیوهای مثبت و هدفگرا تعامل داشته باشند، کمک میکند. برای گروه های هدف نام برده شده، قواعد عمومی ارتباط به عنوان مبنایی برای همه رفتارهای حرفه ای و مبانی مکالمات موفق ارائه شده است. هر زمان که افراد با هم کار می کنند، فرآیندهای گروهی اتفاق می افتد که باید شکل بگیرد. برای این منظور داشتن دانش پایه در زمینه رهبری و انگیزه و همچنین مدیریت شخصیت و تعارض ضروری است. مثالهای متعدد از حوزههای مختلف کاری مستقیماً رویکردهای نظری را نشان میدهند و ارتباط عملی را مستند میکنند.
Der Band führt in die sozialwissenschaftlichen Grundlagen des berufspraktischen Handelns ein und ist relevant für Studierende aller Fachrichtungen, die sich neben dem Erwerb von Fachkompetenz auch über die Grundlagen für die Weiterentwicklung von Sozialkompetenz für einen erfolgreichen beruflichen Einstieg informieren wollen. Gleichzeitig gibt das Buch Hilfestellung für bereits im Beruf Tätige, die Erklärungen für bestimmtes Verhalten finden und den Umgang mit Menschen am Arbeitsplatz positiv und damit zielorientiert gestalten wollen. Für die benannten Zielgruppen werden zunächst allgemeine Regeln der Kommunikation als Basis für jedes berufliche Verhalten sowie die Grundlagen erfolgreicher Gespräche dargestellt. Immer wenn Menschen zusammenarbeiten, finden Gruppenprozesse statt, die es zu gestalten gilt. Hierfür ist es notwendig, über Grundkenntnisse aus den Bereichen Führung und Motivation sowie Persönlichkeit und Konfliktbewältigung zu verfügen. Zahlreiche Beispiele aus verschiedenen Arbeitsbereichen veranschaulichen die theoretischen Ansätze unmittelbar und dokumentieren die Praxisrelevanz.
Front Matter....Pages I-VII
Kommunikation in der Verwaltung....Pages 1-100
Soziale Wahrnehmung....Pages 101-116
Einstellungen in der Verwaltung....Pages 117-136
Gruppenprozesse in der Verwaltung....Pages 137-188
Motivation in der Verwaltung....Pages 189-232
Führung in der Verwaltung....Pages 233-279
Persönlichkeit in der Verwaltung....Pages 281-308
Konflikt und Konfliktmanagement....Pages 309-330
Back Matter....Pages 331-358