دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: سیاست ویرایش: First Edition نویسندگان: Blair A. Ruble سری: Cambridge Russian, Soviet and Post-Soviet Studies ISBN (شابک) : 0521237041, 9780521237048 ناشر: Cambridge University Press سال نشر: 1981 تعداد صفحات: 201 زبان: English فرمت فایل : DJVU (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Soviet Trade Unions: Their Development in the 1970s به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب اتحادیه های کارگری اتحاد جماهیر شوروی: توسعه آنها در دهه 1970 نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب که برای اولین بار در سال 1981 منتشر شد، نشان دهنده تلاشی سیستماتیک برای توصیف و تحلیل تکامل سازمان های اتحادیه های کارگری شوروی است. فعالیت های اتحادیه را هم در سطح ملی و هم در سطح مغازه بررسی می کند. تمرکز اصلی بر توسعه و عملکرد اتحادیه های کارگری شوروی است، اما تاریخ آنها در سراسر دوره شوروی نیز پوشش داده شده است. اتحادیه های کارگری شوروی جزء مهمی در سیستم کنترل سفت و سخت استالین بر کارگران بودند. از آغاز با خروشچف، رهبران حزب به دنبال برچیدن سیستمی بودند که ریشه در ترور داشت و در عین حال به دنبال راههای جایگزین برای اطمینان از تبعیت از اقتدار مدنی بودند. با این حال، هیچ راهی برای ایجاد حس اعتماد بین مدیران و کارگران به عنوان مبنایی برای چنین انطباق یافت نشده است. سپس این سؤال مطرح میشود که سازمانهای اتحادیههای کارگری شوروی در خدمت چه کسانی هستند - دولت یا کارگران؟ اتحادیه های کارگری شوروی در تحلیل این روابط - به ویژه رابطه بین نگرانی های تولید و رفاه کارگران - بر ماهیت تغییر و تداوم در روابط کار شوروی تمرکز می کنند.
This book, first published in 1981, represents a systematic attempt to describe and analyse the evolution of Soviet trade union organisations. It examines union activities both at the national level and on the shop floor. The main focus is on the development and workings of the Soviet trade unions, but their history throughout the Soviet period is also covered. Soviet trade unions were an important component in Stalin's system of rigid control over workers. Beginning with Khrushchev, party leaders sought to dismantle a system rooted in terror while seeking alternative ways to ensure compliance with civil authority. Yet no such way has been found to establish a sense of trust between managers and workers as a basis for such compliance. The question then arises of whose interest Soviet trade union organisations serve - that of the state or that of the workers? In analysing these relationships - especially the relationship between production concerns and worker welfare - Soviet Trade Unions focuses on the nature of change and continuity in Soviet labour relations.