دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Jörg Middendorf
سری: Business Guides on the Go
ISBN (شابک) : 3031076990, 9783031076992
ناشر: Springer
سال نشر: 2022
تعداد صفحات: 137
[138]
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Solution-focused Business Coaching: A Guide for Individual and Team Coaching به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کوچینگ کسب و کار راه حل محور: راهنمای مربیگری فردی و تیمی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب اصول و کاربردهای مربیگری راه حل محور را هم در
مربیگری فردی و هم در مربیگری کل تیم ها ارائه می کند. این
ابزارهای مرکزی برای مشاوره و همچنین مجموعه گسترده ای از سوالات
مربیگری متمرکز بر راه حل را برای استفاده عملی فراهم می کند. در
قسمت دوم کتاب روش ها و رویه های برگزاری کارگاه های مربیگری تیمی
ارائه شده است. هدف این کتاب عمدتاً مربیان و مشاورانی است که می
خواهند کار خود را با کوچینگ متمرکز بر راه حل غنی کنند و همچنین
مدیران به ویژه در زمینه مدیریت منابع انسانی.
This book presents the fundamentals and applications of
solution-focused coaching both in individual coaching and in
coaching entire teams. It provides central tools for
consulting as well as an extensive collection of
solution-focused coaching questions for practical use. In the
second part of the book, methods and procedures for conducting
team coaching workshops are presented. The book is aimed
primarily at coaches and consultants who want to enrich their
work with solution-focused coaching, as well as managers
especially in the field of human resource management.