ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Social Security Programs and Retirement around the World: Micro-Estimation (National Bureau of Economic Research Conference Report)

دانلود کتاب برنامه های تأمین اجتماعی و بازنشستگی در سراسر جهان: ارزیابی خرد (گزارش کنفرانس تحقیقات ملی تحقیقات اقتصادی)

Social Security Programs and Retirement around the World: Micro-Estimation (National Bureau of Economic Research Conference Report)

مشخصات کتاب

Social Security Programs and Retirement around the World: Micro-Estimation (National Bureau of Economic Research Conference Report)

دسته بندی: اقتصاد
ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0226310183, 9780226309989 
ناشر:  
سال نشر: 2004 
تعداد صفحات: 752 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 5 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 40,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 7


در صورت تبدیل فایل کتاب Social Security Programs and Retirement around the World: Micro-Estimation (National Bureau of Economic Research Conference Report) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب برنامه های تأمین اجتماعی و بازنشستگی در سراسر جهان: ارزیابی خرد (گزارش کنفرانس تحقیقات ملی تحقیقات اقتصادی) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب برنامه های تأمین اجتماعی و بازنشستگی در سراسر جهان: ارزیابی خرد (گزارش کنفرانس تحقیقات ملی تحقیقات اقتصادی)

برنامه های تامین اجتماعی و بازنشستگی در سراسر جهان نشان دهنده مرحله دوم یک پروژه تحقیقاتی در حال انجام است که به مطالعه رابطه بین تامین اجتماعی و کار می پردازد. در جلد اول، جاناتان گروبر و دیوید ای وایز مشوق‌های زیادی را برای ادامه کار در سنین بالاتر در کشورهای توسعه‌یافته آشکار کردند. مفاد بسیاری از برنامه‌های تأمین اجتماعی معمولاً با کاهش دستمزد برای کار، ترغیب کارکنان مسن به ترک زودهنگام نیروی کار و بزرگ‌تر کردن بار مالی ناشی از پیری جمعیت، بازنشستگی را تشویق می‌کند. در یک سن معین، ادامه کار صرفاً هیچ سود مالی ندارد. در این جلد، نویسندگان به تحلیل رفتارهای بازنشستگی کشور به کشور بر اساس داده های خرد می پردازند. نتیجه تحقیقاتی که توسط تیم‌هایی در دوازده کشور گردآوری شده است، این حجم همبستگی تقریباً یکنواختی را بین سطوح مشوق‌های تأمین اجتماعی و رفتار بازنشستگی در هر کشور نشان می‌دهد. برآوردها همچنین نشان می‌دهد که این تأثیر در کشورهایی با تاریخ‌های فرهنگی، نهادهای بازار کار و سایر ویژگی‌های اجتماعی بسیار متفاوت است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Social Security Programs and Retirement around the World represents the second stage of an ongoing research project studying the relationship between social security and labor. In the first volume, Jonathan Gruber and David A. Wise revealed enormous disincentives to continued work at older ages in developed countries. Provisions of many social security programs typically encourage retirement by reducing pay for work, inducing older employees to leave the labor force early and magnifying the financial burden caused by an aging population. At a certain age there is simply no financial benefit to continuing to work.In this volume, the authors turn to a country-by-country analysis of retirement behavior based on micro-data. The result of research compiled by teams in twelve countries, the volume shows an almost uniform correlation between levels of social security incentives and retirement behavior in each country. The estimates also show that the effect is strikingly uniform in countries with very different cultural histories, labor market institutions, and other social characteristics.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی