دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1st ed.
نویسندگان: Walter Leal Filho
سری: World Sustainability Series
ISBN (شابک) : 9783030035617, 9783030035624
ناشر: Springer International Publishing
سال نشر: 2019
تعداد صفحات: 517
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 13 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مسئولیت اجتماعی و پایداری: چگونه کسبوکارها و سازمانها میتوانند به شیوهای پایدار و مسئولیتپذیر اجتماعی عمل کنند.: کسب و کار و مدیریت، مسئولیت اجتماعی شرکت، توسعه پایدار، سلامت و رفاه کارکنان
در صورت تبدیل فایل کتاب Social Responsibility and Sustainability: How Businesses and Organizations Can Operate in a Sustainable and Socially Responsible Way به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مسئولیت اجتماعی و پایداری: چگونه کسبوکارها و سازمانها میتوانند به شیوهای پایدار و مسئولیتپذیر اجتماعی عمل کنند. نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب به طور جامع مسئولیت اجتماعی و توسعه پایدار را با مشارکت دانشمندان و نمایندگانی از صنعت که در این زمینه کار می کنند، توصیف می کند. این مقالات مبتکرانه، مقطعی هستند و بسیاری از آنها تجربیات مبتنی بر تمرین را به اشتراک می گذارند، که برخی از آنها ممکن است در جاهای دیگر قابل تکرار باشند. این برنامه که توسط برنامه تحقیقاتی توسعه پایدار بین دانشگاهی (IUSDRP) و مرکز تحقیقات و انتقال توسعه پایدار جهانی (WSD-RTC) تهیه شده است، بر نیاز فعلی به ارتقای مسئولیت اجتماعی تاکید می کند.
مسئولیت اجتماعی و توسعه پایدار دو متفاوت هستند. مفاهیمی که ادغام آنها در طول سال ها منجر به پیشرفت های قابل توجهی در نحوه مشاهده و درک شرکت ها از عملیات خود شده است. این نه تنها در مورد سیاست ها یا اقدامات انجام شده برای برآورده کردن الزامات قانونی است، بلکه در مورد برابری اجتماعی و مسئولیت پذیری زیست محیطی است، همچنین با در نظر گرفتن پیوند با کارایی زیست محیطی، نوآوری، و سلامت و رفاه کارگران.</ p>
براساس ISO 26000، مسئولیت اجتماعی مسئولیت یک سازمان در قبال تأثیر تصمیمات و فعالیت های خود بر جامعه و محیط زیست است، از طریق رفتار شفاف و اخلاقی که:
الف) به توسعه پایدار از جمله سلامت و رفاه جامعه
ب) انتظارات ذینفعان را در نظر می گیرد
ج) منطبق با قوانین قابل اجرا و سازگار با هنجارهای رفتاری بین المللی
p>
d) در سراسر سازمان ادغام شده و در روابط آن تمرین می شود.
اما با وجود اینکه روابط بین مسئولیت اجتماعی و پایداری قوی است، باز هم لازم است سازمان ها را تشویق کنیم که به آن پایبند باشند یا حداقل از آن پیروی کنند. اصول توسعه پایدار در عملیات خود، چیزی را به جامعه باز می گرداند. به این ترتیب، نیاز به درک بهتری از چگونگی ارتباط مسئولیت اجتماعی با توسعه پایدار، و شناسایی فرآیندها، روشها و ابزارهایی وجود دارد که ممکن است به ادغام این دو عنصر مهم کمک کند. همچنین نیاز واقعی به نمایش نمونههای موفقی از چگونگی ساختار رفتار و عملکرد سازمانی در راستای چالشهای پایداری که امروزه با آن روبرو هستیم، وجود دارد.This book comprehensively describes social responsibility and sustainable development, with contributions from scientists and representatives from industry working in the field. The papers are innovative, cross-cutting and many share practice-based experiences, some of which may be replicable elsewhere. Prepared by the Inter-University Sustainable Development Research Programme (IUSDRP) and the World Sustainable Development Research and Transfer Centre (WSD-RTC), it reiterates the current need to promote social responsibility.
Social responsibility and sustainable development are two different concepts, whose integration over the years has led to significant advances in the way enterprises see and perceive their operations. It is not only about policies or steps taken to meet legal requirements, but is also about social equality and environmental accountability, also bearing in mind the links with eco-efficiency, innovation, and the health and wellbeing of workers.According to ISO 26000, social responsibility is the responsibility of an organisation for the impacts of its decisions and activities on society and the environment, through transparent and ethical behaviour that:
a) contributes to sustainable development, including health and the welfare of society
b) takes into account the expectations of stakeholders
c) is in compliance with applicable law and consistent with international norms of behaviour
d) is integrated throughout the organisation and practised in its relationships.
But even though the relations between social responsibility and sustainability are strong, it is still necessary to encourage organisations to adhere to, or at least follow the principles of sustainable development in their operations, giving something back to the community. As such, there is a need for a better understanding of how social responsibility is related to sustainable development, and of the identification of processes, methods and tools that may help the integration of these two important elements. There is also a real need to showcase successful examples of how to structure behaviour and institutional practice in line with the sustainability challenges we face today.Front Matter ....Pages i-ix
Front Matter ....Pages 1-1
Reviewing the Stakeholder Value Creation Literature: Towards a Sustainability Approach (Riikka Tapaninaho, Johanna Kujala)....Pages 3-36
Innovative Approaches to Organisational Sustainability: State-of-the-Art and Conceptual Framework (Patrícia Tourais, Nuno Videira)....Pages 37-56
Focusing Sustainable Human Resource Management—Framework for Sustainability Management in Research Organizations (Lisa Kurz, Larissa Jost, Karsten Roth, Peter Ohlhausen)....Pages 57-73
Knowledge, Values and Attitudes Towards Marine Protected Areas in Gozo (Malta) (Mark Mifsud, Silvana Sultana)....Pages 75-91
Social Projects and the Internalization of Sustainability and Social Responsibility: Concepts for the Improvement of Quality of Life (Sônia Regina da Cal Seixas, Michelle Renk, João Luis de Moraes Hoefel, Gabriela Farias Asmus)....Pages 93-108
Enhancing Organizations’ Social Responsibility by Workplace Health Promotion? (Eva Bamberg, Grit Tanner, Carolin Baur, Marlies Gude)....Pages 109-122
Solidarity and Subsidiarity—How to Widen Access to Higher Education? (Neil M. Speirs)....Pages 123-137
An Indigenous ‘Right Way’ Environmental, Social and Cultural Core-Benefits Verification Standard (Lisa McMurray, Rowan Foley, Carl O’Sullivan)....Pages 139-158
Social Responsibility and Sustainability: How Companies and Organizations Understand Their Sustainability Reporting Obligations (L. Folkens, P. Schneider)....Pages 159-188
Continuous Application of Preventive Environmental Strategies as a Way to Introduce Social Responsibility in Companies (Jurgis Kazimieras Staniškis, Eglė Staniškienė)....Pages 189-201
Managing Incomplementarity: Implementing Social Responsibility in Companies (Simon Dabrowski, Florian Lottermoser)....Pages 203-219
Front Matter ....Pages 221-221
Sustainability and Green Project Management Skills: An Exploratory Study in the Construction Industry in Dubai (Hala Al-Qassab, Alberto Paucar-Caceres, Gillian Wright, Rosane Pagano)....Pages 223-239
Engaging Employees in Corporate Social Responsibility Projects—A Case Study from the Lufthansa Group Showcasing Experiences and Lessons Gathered in Kenya, Rwanda, Nigeria and Columbia (Jens M. Unger, Johannes M. Luetz)....Pages 241-275
Sustainability Governance in Traditional Crafts Communities: A Project Proposition (Walter Leal Filho, Lez Rayman-Bacchus)....Pages 277-287
Trade Tradition and Sustainable Development: A Health Promotion Experience (Glória Lúcia Alves Figueiredo, Carlos Henrique Gomes Martins, Jaqueline Lopes Damasceno, Márcio Ronan Policarpo)....Pages 289-300
Social Responsibility Versus Sustainable Development in United Nations Policy Documents: A Meta-analytical Review of Key Terms in Human Development Reports (Johannes M. Luetz, Mohamed Walid)....Pages 301-334
An Inquiry to Consider CSR in Integrated Management Systems (Markus Will, Jana Brauweiler, Anke Zenker-Hoffmann, Bernd Delakowitz)....Pages 335-356
Socioenvironmental Policies in Brazil and England in a Cosmetics Industry—A Comparative Study (Amanda Espósito Borges, Lucas Ferrari Pinto dos Santos, João Luiz de Moraes Hoefel)....Pages 357-372
The Legacy Café—A Trial of Intergenerational and Sustainable Learning in an Early Childhood Centre in Liverpool (Diane Boyd)....Pages 373-388
The Important Role of Universities in Enhancing Sustainability: The Case of the University of Milano-Bicocca (Alessandro Capocchi, Paola Orlandini, Cinzia Vallone, Murad Harasheh, Stefano Amelio)....Pages 389-410
Social Responsibility and Sustainability: Initiatives of an Energy Company (Issa Ibrahim Berchin, Icaro Roberto Azevedo Picolli, Gabriela Almeida Marcon, João Marcelo Pereira Ribeiro, Jacir Leonir Casagrande, José Baltazar Salgueirinho Osório de Andrade Guerra)....Pages 411-424
Incorporation of Materials that Improve Durability, Resistance to Water and Anti-seismic Behaviour for Sustainability Earthen Construction Techniques Used in Rural Housing in Ráquira, Colombia (Franz Calderon)....Pages 425-438
Strengths and Weaknesses of Community-Based Systems in Municipal Services Delivery: The Case of a Community-Based Water Supply Scheme in Dar es Salaam, Tanzania (Yohannes Edwin Kachenje)....Pages 439-455
Managing Energy Efficient Refurbishment Within Homeowners Associations (HOA): A Qualitative Study (Antje Bretzmann, Stephanie Huber, Thomas Bäumer)....Pages 457-470
The Relationship Between Corporate Social Responsibility and Financial Performance (A Case Study from Finland) (Mari Kooskora, Miia Juottonen, Katlin Cundiff)....Pages 471-491
Community Gardening: Integrating Social Responsibility and Sustainability in a Higher Education Setting—A Case Study from Australia (Johannes M. Luetz, Stephen Beaumont)....Pages 493-519