ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Social Preference, Institution, and Distribution

دانلود کتاب اولویت اجتماعی، نهاد، و توزیع

Social Preference, Institution, and Distribution

مشخصات کتاب

Social Preference, Institution, and Distribution

ویرایش:  
نویسندگان: ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 9789811001369, 9811001367 
ناشر: Springer Singapore 
سال نشر: 2016 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 50,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب اولویت اجتماعی، نهاد، و توزیع: کتاب های الکترونیکی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 11


در صورت تبدیل فایل کتاب Social Preference, Institution, and Distribution به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب اولویت اجتماعی، نهاد، و توزیع نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب اولویت اجتماعی، نهاد، و توزیع

این اولین کتابی است که نظریه های رفتاری در مورد ترجیح اجتماعی را از دیدگاه های نهادی و فلسفی با استفاده از آزمایش های اقتصادی بررسی می کند. روش تجربی در اقتصاد، مفروضات رفتاری محوری مبتنی بر عقلانیت و خودخواهی را به چالش کشیده و شواهد تجربی ارائه می‌کند که نه تنها سودجویی، بلکه ترجیحات اجتماعی نیز در تصمیم‌گیری افراد اهمیت دارد. نویسنده با انجام آزمایش‌های توزیع در زمینه‌های نهادی، مفروضاتی را درباره رفتار انسان برای درک اقتصاد اجتماعی واقعی گسترش می‌دهد. هدف این کتاب نیز غنی‌سازی نظریه‌های رفتاری اقتصاد است که به سمت تکامل نهادی هدایت می‌شوند. نویسنده به دقت بررسی می‌کند که چگونه شرایط نهادی خاص انگیزه‌های خودخواهانه افراد یا آرمان‌های منصفانه آن‌ها مانند برابری‌خواهانه، مبتنی بر عملکرد، رادیکالیسم ارزش کار یا آزادی‌خواهی را تقویت یا خاموش می‌کند. از نتایج تجربی و تحلیل آنها، مفاهیمی برای مشکلات واقعی در اقتصاد اجتماعی و تغییرات نهادی به دست می‌آیند: چرا پرداخت مبتنی بر عملکرد اغلب در ارتقای بهره‌وری کارگران شکست می‌خورد. چرا دستمزد نیروی کار کاهش می یابد در حالی که ارزش سهامداران پس از مالی شدن افزایش می یابد. و اینکه آیا سرمایه‌گذاری مسئولیت‌پذیر اجتماعی می‌تواند نهادی اجتماعی برای حاکمیت شرکتی باشد. این کتاب همچنین خطاب به فیلسوفان علوم اجتماعی است که علاقه‌مند به این هستند که چگونه روش‌های تجربی می‌توانند به توسعه شناخت رفتارهای انسانی کمک کنند و به نظریه‌های اجتماعی بسط داده شوند. نگارنده با مراجعه به نظریه پردازان رفتاری در تاریخ اندیشه اقتصادی، به معانی آزمایش در روش شناسی علوم اجتماعی می پردازد. او همچنین راه‌های جدیدی را برای تفسیر نتایج تجربی با احیای نظریه‌های اجتماعی تاریخی و به‌کارگیری آن‌ها در مسائل اجتماعی واقعی پیشنهاد می‌کند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This is the first book to examine behavioral theories on social preference from institutional and philosophical perspectives using economic experiments. The experimental method in economics has challenged central behavioral assumptions based on rationality and selfishness, proposing empirical evidence that not only profit seeking but also social preferences matter in individuals’ decision making. By performing distribution experiments in institutional contexts, the author extends assumptions about human behavior to understand actual social economy. The book also aims to enrich behavioral theories of economics directed toward institutional evolution.The author scrutinizes how specific institutional conditions enhance or mute individuals’ selfish incentives or their fairness ideals such as egalitarian, performance-based, labor-value radicalism or libertarianism. From experimental results and their analysis, implications for actual problems in social economy and institutional change are derived: why performance-based pay often fails to promote workers’ productivity; why labor wages decline whereas shareholder’s values increase after financialization; and whether socially responsible investment can be a social institution for corporate governance.The book is also addressed to philosophers of social sciences interested in how experimental methods can contribute to developing cognition of human behaviors and be extended to social theories. Referring to behavioral theorists in the history of economic thought, the author discusses the meanings of experiments in the methodology of social sciences. She also proposes new ways of interpreting experimental results by reviving historic social theories and applying them to actual social problems.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages i-xii
Introduction: Applying the Experimental Method to Economic Thought: From Adam Smith to Vernon Smith....Pages 1-20
Fairness Ideals, Hidden Selfishness, and Opportunistic Behavior: An Experimental Approach....Pages 21-46
What Is “Fair” Distribution Under Collaboration?: Evidence from Lab Experiments....Pages 47-71
Income Sharing Between Workers and Investors: Economic Experiments on Functional Income Distribution....Pages 73-102
Socially Responsible Investment: Distributive Experiment Among Investors, Companies, and Society....Pages 103-132
From Gedankenexperiment to Social Economics: Wieser’s Empiricism and the Social Sciences....Pages 133-153
Conclusion: From Behavioral Theories to Institutional Evolution....Pages 155-165




نظرات کاربران