ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Social influences on ethical behavior in organizations

دانلود کتاب تأثیرات اجتماعی بر رفتار اخلاقی در سازمان ها

Social influences on ethical behavior in organizations

مشخصات کتاب

Social influences on ethical behavior in organizations

ویرایش:  
نویسندگان: , ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 0805833307, 9780805833300 
ناشر: Lawrence Erlbaum Associates 
سال نشر: 2001 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 570 کیلوبایت

قیمت کتاب (تومان) : 35,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 2


در صورت تبدیل فایل کتاب Social influences on ethical behavior in organizations به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب تأثیرات اجتماعی بر رفتار اخلاقی در سازمان ها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب تأثیرات اجتماعی بر رفتار اخلاقی در سازمان ها

برای مدت طولانی، دانشمندان سازمانی به اندازه کافی به مشکلات رفتار غیراخلاقی در سازمان ها توجه نکرده اند. این مجموعه مقالات محرک مورد نیاز برای کمک به حرکت مطالعه رفتار غیراخلاقی به مرکز صحنه در علوم سازمانی را فراهم می کند. این کار را با طرح سؤالات تحریک آمیز انجام می دهد که نه تنها مستلزم نگرانی برای درک رفتار غیراخلاقی است، بلکه به هسته اصلی چگونگی و چرایی عملکرد سازمان ها مانند آنها ضربه می زند. این کتاب به موارد زیر می پردازد: * عدم تقارن در قدرت و نفوذ ایجاد شده توسط سلسله مراتب که منجر به مشکلات اخلاقی می شود. * تاکتیک هایی که ممکن است اثربخشی تلاش های نفوذ نامناسب را کاهش دهد. و * چگونه استفاده نامناسب از نفوذ، به عنوان مثال، از طریق بازار پخش می شود.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

For too long, organizational scientists have not adequately attended to the problems of unethical behavior in organizations. This collection of essays provides the stimulus needed to help move the study of unethical behavior to center stage in the organizational sciences. It does so by posing provocative questions that not only entail a concern for understanding unethical behavior but that also strike at the very core of how and why organizations function as they do. The book addresses: * the asymmetries in power and influence created by hierarchies that give rise to ethical problems; * the tactics that might reduce the effectiveness of improper influence attempts; and * how the inappropriate use of influence diffuses, for example, through a market.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی