دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Manuel London, Richard G Morfopoulos سری: ISBN (شابک) : 9780415801287, 041580129X ناشر: Routledge سال نشر: 2010 تعداد صفحات: 252 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Social entrepreneurship : how to start successful corporate social responsibility and community-based initiatives for advocacy and change به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کارآفرینی اجتماعی: چگونگی شروع مسئولیت اجتماعی موفقیت آمیز شرکت ها و ابتکارات مبتنی بر جامعه برای حمایت و تغییر نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
چه چیزی کسی را برای تبدیل شدن به یک کارآفرین اجتماعی تشویق می کند؟ شایستگی های مورد نیاز برای اینکه حامیان اجتماعی و عوامل موثر تغییر باشند چیست؟ این کتاب به این پرسشها به روشی قابل دسترس و عملی پاسخ میدهد و دستورالعملهای جامع، مثالهای متعدد و منابع اطلاعاتی و آموزشی را برای هر کسی که میخواهد یک حمایت اجتماعی مبتنی بر جامعه و ابتکار تغییر را راهاندازی کند یا برای کارمندانی که میخواهند یک سازمان اجتماعی شرکتی راهاندازی کنند، ارائه میکند. ابتکار مسئولیت ویژگیها شامل موارد زیر است: نمونههایی از افراد و سازمانهایی که از موفقیتها و شکستها در خودارزیابیهای کارآفرینی اجتماعی درس گرفتهاند تا به خوانندگان کمک کنند تا استعدادها و تمایل خود را برای کارآفرینی اجتماعی، مراحل و استراتژیها، فعالیتهای شایستگیسازی، و ارزیابیهایی برای ارزیابی و ارزیابی کنند. تسهیل ابتکارات منابع موجود از بنیادها، سازمان های دولتی و سایر منابع برای کارآفرین اجتماعی نوپا
What motivates someone to become a social entrepreneur? What are the competencies needed to be effective social advocates and agents for change? This book answers these questions in an accessible and practical way, providing comprehensive guidelines, numerous examples, and sources of information and training for anyone who wants to start a community-based social advocacy and change initiative or for employees who want to start a corporate social responsibility initiative. Features include the following: examples of individuals and organizations who have learned from successes and failures in social entrepreneurship self-assessments to help readers evaluate their own talents and proclivity to be social entrepreneurs steps and strategies, competency-building activities, and assessments to evaluate and facilitate initiatives resources available from foundations, government agencies, and other sources for the budding social entrepreneur
Content: An introduction to social entrepreneurship --
What motivates a social entrepreneur --
Competencies for social action --
Steps and strategies for social entrepreneurship --
Developing high-performing social action teams --
Overcoming barriers and facilitating social entrepreneurship --
Evaluating success: measures of social performance --
Learning resources.