دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Paul Van Lange, Daniel P. Balliet, Craig D. Parks, Mark van Vugt سری: ISBN (شابک) : 0199897611, 9780199897612 ناشر: Oxford University Press سال نشر: 2013 تعداد صفحات: 209 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 1 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب معضلات اجتماعی: درک همکاری انسانی: شرایط اقتصادی اقتصاد کسب و کار پول روانشناسی اجتماعی تعاملات مشاوره سلامت تناسب اندام رژیم غذایی روانپزشکی کودک نوجوان طب داخلی جامعه شناسی سوء استفاده کلاس مرگ ازدواج خانواده نژاد روابط روابط روستایی نظریه شهری علوم سیاسی علوم سیاسی اقتصاد سیاسی موضوعات خاص دولت اقتصاد کلان حقوق بین الملل اقتصاد جدید ایدئولوژی ها سیاست روابط عمومی عصب روانی رشدی شناختی
در صورت تبدیل فایل کتاب Social Dilemmas: Understanding Human Cooperation به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب معضلات اجتماعی: درک همکاری انسانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
یکی از چالش های کلیدی علمی، پازل همکاری انسانی است. چرا مردم
همکاری می کنند؟ چرا مردم به غریبهها کمک میکنند، حتی گاهی
اوقات با هزینههای سنگین برای خودشان؟ چرا مردم می خواهند افرادی
را که هنجارها را زیر پا می گذارند و منافع جمعی را تضعیف می کنند
مجازات کنند؟
این کتاب از این واقعیت الهام گرفته شده است که معضلات اجتماعی،
که بر حسب تضاد بین منافع شخصی (اغلب کوتاه مدت) و منافع جمعی
(اغلب طولانی مدت) تعریف می شوند، همه جا وجود دارند. این کتاب بر
دو موضوع اصلی متمرکز است. موضوع اول بر درک نظری همکاری انسانی
متمرکز است: آیا مردم واقعاً به دیگران توجه دارند؟ موضوع دوم
عملی تر و شاید هنجاری است: چگونه می توان همکاری را ارتقا داد؟
این سوال در قلب عملکرد روابط، سازمان ها و همچنین کل جامعه قرار
دارد. با توجه به گستردگی و ارتباط معضلات اجتماعی و روانشناسی
همکاری انسانی، این کتاب در سه بخش تنظیم شده است. بخش اول بر
تعریف معضلات اجتماعی، همراه با توسعه تاریخی نظریهپردازی علمی
همکاری انسانی و توسعه معضل اجتماعی به عنوان یک بازی برای مطالعه
همکاری متمرکز است. بخش دوم سه فصل را ارائه می دهد که هر یک از
آنها دیدگاه نسبتاً منحصر به فردی را در مورد همکاری انسانی اتخاذ
می کند: یک دیدگاه تکاملی، یک دیدگاه روانشناختی، و یک دیدگاه
فرهنگی. بخش سوم بر کاربرد معضلات اجتماعی در حوزه های وسیع و
مهمی مانند مدیریت و سازمان، مسائل زیست محیطی، سیاست، امنیت ملی
و سلامت تمرکز دارد.
معضلات اجتماعی قویاً از این مفهوم الهام گرفته شده است
که علم هرگز به پایان نمی رسد. بنابراین، هر فصل با بحث در مورد
دو (یا چند) موضوع اساسی که اغلب ذاتاً جذاب هستند و اغلب به
تحقیق و تئوری بیشتری نیاز دارند، پایان مییابد. فصل پایانی
راههایی را برای مسیرهای آینده مشخص میکند.
One of the key scientific challenges is the puzzle of human
cooperation. Why do people cooperate? Why do people help
strangers, even sometimes at a major cost to themselves? Why do
people want to punish people who violate norms and undermine
collective interests?
This book is inspired by the fact that social dilemmas, defined
in terms of conflicts between (often short-term) self-interest
and (often longer-term) collective interest, are omnipresent.
The book centers on two major themes. The first theme centers
on the theoretical understanding of human cooperation: are
people indeed other-regarding? The second theme is more
practical, and perhaps normative: how can cooperation be
promoted? This question is at the heart of the functioning of
relationships, organizations, as well as the society as a
whole. In capturing the breadth and relevance of social
dilemmas and psychology of human cooperation, this book is
structured in three parts. The first part focuses on the
definition of social dilemmas, along with the historical
development of scientific theorizing of human cooperation and
the development of social dilemma as a game in which to study
cooperation. The second part presents three chapters, each of
which adopts a relatively unique perspective on human
cooperation: an evolutionary perspective, a psychological
perspective, and a cultural perspective. The third part focuses
on applications of social dilemmas in domains as broad and
important as management and organizations, environmental
issues, politics, national security, and health.
Social Dilemmas is strongly inspired by the notion
that science is never finished. Each chapter therefore
concludes with a discussion of two (or more) basic issues that
are often inherently intriguing, and often need more research
and theory. The concluding chapter outlines avenues for future
directions.