Social Capital and its Impact on Born Transnational Firms

ادبیات اخیر در مورد کارآفرینی بین‌المللی به تعداد فزاینده‌ای از شرکت‌هایی اشاره می‌کند که از ابتدای تأسیس یا نزدیک به آن در فراسوی مرزهای ملی درگیر فعالیت‌های تجاری هستند. با استفاده از مدل سازمانی فراملی برای مقابله با بازارهای بیش از حد رقابتی، به اصطلاح شرکت های فراملی متولد شده نمونه اولیه نسبتا جدیدی از چنین شرکت هایی هستند که به سرعت بین المللی می شوند و به نظر می رسد کاندیدهای اصلی یکپارچه سازی فرآیندهای ارزش افزوده در چندین کشور به موقع باشند. هدف مارتین کریکن روشن کردن ماهیت این نوع متمایز و کم تحقیق از راه اندازی بین المللی با ارزیابی تأثیر سرمایه اجتماعی بر انعطاف پذیری شرکتی آن است. او نشان می دهد که چگونه شرکت های فراملی متولد شده از شبکه های روابط برای افزایش ظرفیت خود برای سازگاری با تغییرات محیطی استفاده می کنند.

Recent literature on international entrepreneurship hints toward an increasing number of firms engaging in business activities across national borders from or near their inception. Employing the transnational organization model to cope with hypercompetitive markets, the so-called born transnational firms represent a rather new prototype of such rapidly internationalizing firms and appear to be prime candidates of integrating value-added processes in multiple countries in a timely manner. Martin Krikken aims at shedding light on the nature of this distinct and under-researched type of international start-up by assessing the impact of social capital on its corporate flexibility. He illuminates how born transnational firms utilize networks of relationships to increase their capacity to adapt to environmental change.