Social and Family Issues in Shift Work and Non Standard Working Hours

این کتاب تأثیرات نوبت کاری و ساعات کاری غیر استاندارد را بر زندگی خانوادگی و اجتماعی بررسی می کند. این شامل تجزیه و تحلیل و مطالعات موردی از بدن بین المللی از محققان از اروپا، آمریکا و استرالیا است. این شامل کمک هایی از آلمان، ایالات متحده، هلند، کرواسی، ایتالیا، لهستان، استرالیا و برزیل است که به طور کامل این مسئله رایج و جهانی را بررسی می کند. کتاب با معرفی مشکلات پیوندهای کار و خانواده، نوبت کاری و ساعات کاری غیر استاندارد شروع می شود. سپس، پیامدهای ویژگی‌های خاص برنامه‌های شیفت، مانند کاهش فرصت‌ها برای مشارکت اجتماعی، مشکلات خانوادگی و تأثیرات منفی بر شرکا و فرزندان و همچنین تأثیر ترتیبات زمان کار بر تعارض کار و خانواده در طول زمان را شرح می‌دهد. این کتاب سپس به پیامدهای نوبت کاری و ساعات کار غیراستاندارد بر اعضای خانواده و خود کارگران، از جمله خواب و عملکرد روزانه اعضای خانواده نوجوان و روش هایی که برنامه های کاری غیراستاندارد با چالش ها و استرس های خاص تلاقی می کند، می پردازد. مسئولیت‌های خانوادگی و استراتژی‌هایی که کارگران برای مدیریت این چالش‌ها در بخش‌هایی که برنامه‌های غیراستاندارد معمول هستند، استفاده می‌کنند. در نهایت، این کتاب نقش تفاوت‌های فردی را در درک مشکلات روابط کار و خانواده، از جمله در نظر گرفتن ایمنی و سلامت در محل کار از منظر جنسیت و بررسی نقش تعدیل‌کننده ویژگی‌های کرونوتیپ و نوع شبانه‌روزی بر کار و خانواده در نظر می‌گیرد. تعارض و تسهیل کار و خانواده در میان کارگران شیفت مرد.

This book explores the effects of shift work and non standard working hours on family and social life. It features analysis and case studies from an international body of researchers from Europe, the Americas and Australia. It includes contributions from Germany, the United States, the Netherlands, Croatia, Italy, Poland, Australia, and Brazil, that fully examine this increasingly prevalent, and global, issue. The book starts by introducing the problems of work-family linkages, shift work and non-standard work hours. Next, it details the consequences of specific features of shift schedules, such as decreased opportunities for social participation, family problems and negative effects on partners and children as well as the impact of working time arrangements on work-family conflict over time. The book then looks at the consequences of shift work and non-standard work hours on family members and the workers themselves, including the sleep and daytime functioning of adolescent family members and the ways that non-standard work schedules intersect with the particular challenges and stresses of family responsibilities and strategies that workers use to manage these challenges in sectors where non-standard schedules are the norm. Last, the book considers the role of individual differences in understanding problems of work-family relationships, including a consideration of safety and health at work from the perspective of gender and an examination of the moderating role of chronotype and circadian type characteristics on work-family conflict and work-family facilitation among male shift workers.