دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Kristin Eissfeldt. Christa Jaeger
سری:
ISBN (شابک) : 9783658155483, 9783658155490
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2018
تعداد صفحات: 123
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 4 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب اینگونه است که شرکت شما به یک کارفرمای با ارزش تبدیل می شود: یک دیدگاه جامع از موفقیت پایدار: استراتژی کسب و کار/رهبری
در صورت تبدیل فایل کتاب So wird Ihr Unternehmen zum wertvollen Arbeitgeber: Ein ganzheitlicher Blick auf nachhaltigen Erfolg به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب اینگونه است که شرکت شما به یک کارفرمای با ارزش تبدیل می شود: یک دیدگاه جامع از موفقیت پایدار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب نشان میدهد که شرکتها چه کاری میتوانند انجام دهند تا امروزه و در آینده به عنوان کارفرمایان جذاب شناخته شوند و استعدادهای ارزشمند را در بلندمدت حفظ کنند. نویسندگان طرحی عملی و واضح از نحوه استفاده از شکل جدیدی از همکاری در تجارت روزمره ارائه می دهند و نکات و دستورالعمل هایی را برای اجرا ارائه می دهند.
بر اساس تجزیه و تحلیل وضعیت فعلی شرکت ها از دیدگاه کارفرمایان و کارمندان، این دو نویسنده تصویری از چگونگی طراحی زندگی کاری در آینده ترسیم می کنند. آنها راه هایی را نشان می دهند که یک شرکت می تواند برای ایجاد یک محیط پایدار و جایگاه خود به عنوان یک کارفرمای "ارزشمند" در بلندمدت حرکت کند. در مورد اشکال جدید تعامل بین افراد در زمینه کاری، اشکال جدید سازماندهی و همچنین بازتاب خود و دگرگونی رفتار افراد است.Das Buch zeigt, was Unternehmen tun können, um heute und in Zukunft als attraktive Arbeitgeber wahrgenommen zu werden und wertvolle Talente dauerhaft an sich zu binden. Praxisnah und anschaulich skizzieren die Autorinnen, wie im Unternehmensalltag eine neue Form der Zusammenarbeit gelebt werden kann und stellen Tipps und Anleitungen zur Umsetzung zur Verfügung.
Auf Basis einer Analyse der heutigen Situation in Unternehmen aus Arbeitgeber- und Arbeitnehmersicht zeichnen die beiden Autorinnen ein Bild davon, wie das Arbeitsleben künftig auch gestaltet werden könnte. Sie zeigen Wege auf, die ein Unternehmen gehen kann, um ein zukunftsfähiges Umfeld zu gestalten und sich nachhaltig als „wertvoller“ Arbeitgeber zu positionieren. Es geht um neue Formen des Zusammenwirkens zwischen Menschen im Arbeitskontext, neue Formen der Organisation sowie um Selbstreflexion und Transformation des Verhaltens Einzelner.Front Matter ....Pages I-VIII
Einleitung (Kristin Eissfeldt, Christa Jaeger)....Pages 1-4
Die Welt – wie sie sich dreht und wie andere sie sehen (Kristin Eissfeldt, Christa Jaeger)....Pages 5-26
Wertvoller Arbeitgeber werden – was heißt das eigentlich? (Kristin Eissfeldt, Christa Jaeger)....Pages 27-56
Modelle für eine neue Arbeitswelt in Wissenschaft und Praxis: von Change Management bis Conscious Business (Kristin Eissfeldt, Christa Jaeger)....Pages 57-73
Wertvolle Organisation und Führung (Kristin Eissfeldt, Christa Jaeger)....Pages 75-94
Der Beitrag des Einzelnen (Kristin Eissfeldt, Christa Jaeger)....Pages 95-109
Geld ist kein Wert – Gemeinwohlökonomie (Kristin Eissfeldt, Christa Jaeger)....Pages 111-113
Back Matter ....Pages 115-118