دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Babiak. Paul, Hare. Robert D سری: ISBN (شابک) : 9780061854453, 006185445X ناشر: HarperCollins e-Books سال نشر: 2014 تعداد صفحات: 0 زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 420 کیلوبایت
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مارهایی با کت و شلوار: وقتی روانپرستان سر کار میروند: تجارت، کسب و کار و اقتصاد -- رفتار سازمانی،، کسب و کار و اقتصاد -- رفتار سازمانی
در صورت تبدیل فایل کتاب Snakes in suits: when psychopaths go to work به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مارهایی با کت و شلوار: وقتی روانپرستان سر کار میروند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
فرض کنید می خواهید فردی را برای یک موقعیت در شرکت خود استخدام کنید. شرکت شما کسی را می خواهد که نترس، کاریزماتیک و پر از ایده های جدید باشد. کاندید X جذاب، باهوش است و تمام پاسخ های مناسبی برای سوالات شما دارد. مشکل حل شد، درست است، شاید نه. میخواهیم فکر کنیم که اگر با کسی آشنا شدیم که کاملاً بیوجدان بود - کسی که اگر در خدمت اهدافش بود اصلاً قادر به انجام هر کاری بود - آن را تشخیص میدادیم. در فرهنگ عامه، تصویر یک روان پریش از شخصی مانند هانیبال لکتر یا قاتل BTK است. اما در واقعیت، بسیاری از بیماران روانی فقط پول، یا قدرت، یا شهرت، یا صرفاً یک ماشین خوب می خواهند. این سایکوپات ها کجا می روند. محققان پل بابیاک و رابرت هیر مدتهاست روی روانپرستان مطالعه کردهاند. هار، نویسنده کتاب بدون وجدان، یک متخصص مشهور جهانی در زمینه روانپریشی است و بابیک یک روانشناس صنعتی-سازمانی است. اخیراً این دو نفر گرد هم آمدند تا بررسی کنند که چگونه بیماران روانی در شرکت ها عمل می کنند و نتایج شگفت آور بود. آنها دریافتند که دقیقاً دنیای شرکتی مدرن، باز و انعطافپذیرتر، که در آن ریسکهای بالا میتواند با سود بالا برابری کند، است که روانپرستان را جذب میکند. آنها ممکن است به عنوان ستاره های در حال ظهور و ناجیان شرکت وارد شوند، اما خیلی زود از اعتماد همکاران سوء استفاده می کنند، سرپرستان را دستکاری می کنند، و محل کار را به هم می ریزند. Snakes in Suits یک نگاه متقاعد کننده، ترسناک و از نظر علمی است که دقیقاً چگونه روانپرستان در محیط شرکت کار میکنند: چه نوع شرکتهایی آنها را جذب میکنند، چگونه در مورد فرآیند استخدام مذاکره میکنند و چگونه روز به روز عمل میکنند. شما خواهید آموخت که چگونه آنها تکنیک های دستکاری "غریزی" خود را - ارزیابی اهداف بالقوه، کنترل قربانیان با نفوذ، و رها کردن آنهایی که دیگر مفید نیستند - در فرآیندهای تجاری مانند استخدام، فرماندهی و کنترل سیاسی، و جانشینی اجرایی، به کار می برند. در حالی که در فرهنگ شرکت پنهان شده است. خواندن آن برای هر کسی در دنیای تجارت ضروری است، زیرا در هر سطحی که باشید، علائم هشداردهنده ظریف رفتار روانپریشی را خواهید آموخت و میتوانید از خود و شرکتتان محافظت کنید - قبل از اینکه خیلی دیر شود.
Let's say you're about to hire somebody for a position in your company. Your corporation wants someone who's fearless, charismatic, and full of new ideas. Candidate X is charming, smart, and has all the right answers to your questions. Problem solved, right' Maybe not. We'd like to think that if we met someone who was completely without conscience -- someone who was capable of doing anything at all if it served his or her purposes -- we would recognize it. In popular culture, the image of the psychopath is of someone like Hannibal Lecter or the BTK Killer. But in reality, many psychopaths just want money, or power, or fame, or simply a nice car. Where do these psychopaths go' Often, it's to the corporate world. Researchers Paul Babiak and Robert Hare have long studied psychopaths. Hare, the author of Without Conscience, is a world-renowned expert on psychopathy, and Babiak is an industrial-organizational psychologist. Recently the two came together to study how psychopaths operate in corporations, and the results were surprising. They found that it's exactly the modern, open, more flexible corporate world, in which high risks can equal high profits, that attracts psychopaths. They may enter as rising stars and corporate saviors, but all too soon they're abusing the trust of colleagues, manipulating supervisors, and leaving the workplace in shambles. Snakes in Suits is a compelling, frightening, and scientifically sound look at exactly how psychopaths work in the corporate environment: what kind of companies attract them, how they negotiate the hiring process, and how they function day by day. You'll learn how they apply their "instinctive" manipulation techniques -- assessing potential targets, controlling influential victims, and abandoning those no longer useful -- to business processes such as hiring, political command and control, and executive succession, all while hiding within the corporate culture. It's a must read for anyone in the business world, because whatever level you're at, you'll learn the subtle warning signs of psychopathic behavior and be able to protect yourself and your company -- before it's too late.