دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Dr Stephen R Covey, Stephen M.R. Covey, Greg Link, Rebecca R. Merrill سری: ISBN (شابک) : 1451651457, 9781451651454 ناشر: Free Press سال نشر: 2012 تعداد صفحات: 0 زبان: English فرمت فایل : MOBI (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 954 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Smart Trust: Creating Prosperity, Energy, and Joy in a Low-Trust World به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب اعتماد هوشمند: ایجاد شکوفایی ، انرژی و شادی در دنیای کم اعتماد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
«اعتماد هوشمند بدون شک یکی از قویترین و مهمترین کتابهای عصر ماست» (وارن بنیس). استفان ام آر کاوی بار دیگر قدرت پنهان اعتماد را برای تغییر زندگی و تأثیرگذاری بر سازمان ها در Smart Trust روشن می کند. او و شریک تجاری دیرینه اش، گرگ لینک، به شیوه ای جذاب و خواندنی، اصول و حکایات روشنگرانه ای را از افراد و سازمان ها به اشتراک می گذارند که نه تنها به رونق بی سابقه ای از روابط و فرهنگ های با اعتماد بالا دست می یابند، بلکه - حتی الهام بخش تر - همچنین به سطوح بالاتری دست می یابند. انرژی و شادی موفقیت پایداری که این رهبران و شرکتها به نمایش میگذارند بهطور متناقضی در شرایطی ایجاد میشود که ثابت کرده است در سالها، اگر نگوییم دههها، کمترین فضای اعتماد را داشته است. اعتماد هوشمند نشان می دهد که آنها چه کاری انجام می دهند و پنج اقدامی را که معمولاً برای پیشرفت انجام می دهند، برخلاف احتمالات، در همان شرایطی که باعث شکست بسیاری دیگر می شود. با بینشهای نافذی که با دسترسی منحصربهفرد آنها به بسیاری از موفقترین رهبران و سازمانهای جهان روشن شده است، نویسندگان مجموعهای از فرآیندها و مهارتها را در یک فرمول عملی و عملی ارائه میکنند که باعث میشود اعتماد به افزایش عملکرد برای رهبران، تیمها، سازمانها و حتی تبدیل شود. کشورها. آنها نشان میدهند که چرا اعتماد به سرعت در حال تبدیل شدن به مهمترین مهارت زندگی و رهبری در زمان ما است - یک شایستگی حیاتی برای مسیریابی و رقابت در این اقتصاد جهانی خطرناک قرن بیستویکمی. Covey و Link به شما آموزش می دهند که چگونه از فکر یا یا تفکر سنتی برای گسترش «اعتماد هوشمند» استفاده کنید، و شما را قادر می سازد تا با به حداقل رساندن ریسک و به حداکثر رساندن احتمالات، در دنیای کم اعتماد، قضاوت درستی داشته باشید. Smart Trust با بررسی دقیق رهبران کسب و کار در سراسر جهان مواجه شده است و توسط تحقیقات چندین منبع تأیید شده است که تأیید می کند سازمان های با اعتماد بالا تقریباً سه برابر از سازمان های کم اعتماد بهتر عمل می کنند. Smart Trust یافتههایی را به اشتراک میگذارد که تأیید میکند چگونه موفقیت پایدار، سرزندگی و شادی رابطه مستقیمی با سطح اعتماد در روابط ما دارد - چه در زندگی حرفهای یا شخصی. دریابید که چرا افراد مورد اعتماد بیشتر احتمال دارد استخدام یا ارتقا پیدا کنند، بهترین پروژهها و بودجههای بزرگتر را دریافت میکنند و آخرین بار اخراج میشوند. این کتاب دریا در حال تغییر برای همیشه دیدگاه شما را تغییر می دهد زیرا یک بار برای همیشه قدرت تحول آفرین اعتماد را آشکار و تایید می کند. خواندن Smart Trust احتمال موفقیت شما را در این بازار غیرقابل پیش بینی افزایش می دهد. هرچه غیرقابل پیشبینیتر شود، قضاوت و توانایی شما (و سازمانتان) برای اعتماد در این دنیای کماعتماد، مزیت رقابتی فوقالعادهای به شما میدهد – و ظرفیتی برای عبور از عدم قطعیتی که اعتماد پایین ایجاد میکند.
“Smart Trust is without doubt one of the most powerful and seminal books of our age” (Warren Bennis).After illustrating the global relevance of trust with his book The Speed of Trust by selling more than one million copies in twenty-two languages, Stephen M. R. Covey again illuminates the hidden power of trust to change lives and impact organizations in Smart Trust. In a compelling and readable style, he and long-time business partner Greg Link share enlightening principles and anecdotes of people and organizations that are not only achieving unprecedented prosperity from high-trust relationships and cultures but—even more inspiring—also attaining elevated levels of energy and joy. The sustainable success these leaders and enterprises are exhibiting is paradoxically being produced in what has proved to be the lowest trust climate in years, if not decades. Smart Trust shows what they are doing and the five actions they are commonly taking to prosper, against the odds, in the same circumstances causing so many others to fail. With penetrating insights illuminated by their unique access to many of the world’s most successful leaders and organizations, the authors lay out a breakthrough process and skill set in a practical and actionable formula that makes trust a performance multiplier for leaders, teams, organizations, and even countries. They show why trust is fast becoming the most consequential life and leadership skill of our time—a career-critical competency required to navigate and compete in this perilous twenty-first-century interdependent, global economy. Covey and Link teach how to cut through traditional either/or thinking to extend “Smart Trust,” enabling you to exercise sound judgment in a low-trust world by minimizing risk and maximizing possibilities. Smart Trust has met the strict scrutiny of business leaders around the globe and is validated by research from multiple sources that confirms that high-trust organizations outperform low-trust organizations by nearly three times. Smart Trust shares findings that verify how enduring success, vitality, and happiness are directly related to the level of trust in our relationships—whether in our professional or personal lives. Find out why trusted people are more likely to get hired or promoted, get the best projects and bigger budgets, and are last to be laid off. This sea-changing book will forever shift your perspective as it reveals and validates, once and for all, the transformational power of trust. Reading Smart Trust will increase your probability of thriving in this increasingly unpredictable marketplace. The more unpredictable it becomes, the more your (and your organization’s) sound judgment and ability to trust in this low-trust world will give you a tremendous competitive advantage—and the capacity to navigate the uncertainty low trust creates.